人際交往中,有哪些非常有用的“潛規則”?

英語大魔王

一、生活中的“潛規則”

1、永遠不要試圖用自己的秘密去交換一個朋友,不然到最後,你得到的可能不是友誼而是教訓。

2、大多數人問你怎麼了的時候,其實並不是有心要幫助你的意思,只不過是想滿足自己的好奇心而已。


3、當別人想讓你幫忙,做你並不願意做的事情的時候,拒絕的越簡單越好。不然明明是別人請求你幫忙,你解釋了半天,反而變成了自己虧欠了別人一樣。

4、當你去別人家做客,主人想讓你和他們一起看電視的時候,多半是不想再繼續聊天了,這時候你可以識趣地選擇道別離開。

5、出門在外的時候,不要說自己特別會喝酒,哪怕你真的很能喝。以酒會友在這個年代實用性並不是很強。


二、職場中的“潛規則”

1、功勞比苦勞更重要,汗水比淚水更能獲得認可。

2、和同事溝通的時候儘量把“你聽懂了沒”?換成“我講明白了嗎”? 這樣顯得更尊重對方。

3、如果老闆讓你給公司提建議,那麼一定要順帶著提出解決問題的建議,否則的話,你的行為就是單純的抱怨。

4、上臺領獎的時候,記得,無論你說了什麼,一定要加上這兩點內容:一、把功勞歸功於團隊的支持,二把一切的結果歸功於領導的栽培。

5、當身邊的同事生病的時候,記得去探望他,如果實在是由於一些原因去不了,那就選擇發一個短信表示問候和祝福,這也是經營同事之關係的有效方式。


夜泊痕

1.與人初次見面時,微笑注視對方的時候嘗試去辨別一下對方眼睛的顏色。這樣你給人留下的印象會很特別,可能是因為你注視的時間會多出1、2秒,或者你的眼神會很特別,總之對方真的會對你有不同的反應。

2.判斷興趣可以從腳看起。當你加入別人的對話時,別人往往只會轉過身體來,卻不會轉動他們的腳的方向。腳的朝向可以暴露他人對你的興趣,所以如果別人身體朝向你,但是腳朝著其他方向,那是在告訴你你可以結束對話了。

3.一隻腳進門(foot-in-the-door)現象。如果你想讓別人幫忙,讓他們先為你做一些簡單的事情,然後再請求更復雜的幫助。一般人幫了你一回就更傾向於幫第二回。而且當人們幫了你的時候,他們會產生認知失調(cognitivedissonance),進而會認為既然幫了你那他們應該是喜歡你的。

4.上條的一個反向應用就是:先問別人做一件非常困難或者不合理的事情,別人拒絕後你再提出一個相對來說簡單很多的請求,往往別人更容易答應。這兩條的原理在於你通過提出不同的請求給對方提供一個利於判斷的參考系,偷偷把別人判斷的標準從“要不要幫你”換成“怎麼幫你比較輕鬆”

5.當你問了一個問題而對方只給了一部分答案的時候,保持沉默和目光注視,過不了多久他們就會繼續給出更多的答案。

6.吃東西或者口香糖。當你面臨一個比較緊張的場合,比如公眾演講或者社交聚會時,嘴巴里嚼著東西的行為會提示你的大腦:“如果我有危險我就不會在吃東西中了,所以我不會有危險的”。這樣能幫你緩解不少緊張情緒。

7.人們往往不會記住你說了什麼,而是記住你讓他們有什麼樣的感覺。所以社交中不要太在意自己說話的內容,而是多關注對話氛圍和對方情緒。反過來想,你也會發現你不太記得自己喜歡的人具體說過的話,但是會記得你和他們交往過程中的感受,不是嗎?

8.和別人握手的時候,如果你的手很溫暖,會立刻讓別人對你非常有好感。所以如果你受容易出汗發冷,或者冬天,儘量把手擦乾搓熱了再握手。

9.當你提到別人的時候,儘量直呼他們的名字,而不是用代詞或者其他模糊的指向方法。人們都喜歡自己的名字被提到,當你提他們的名字時他們會立刻對你有更多的信任和喜歡。

10.要讓小孩子做什麼事情的時候,永遠記得給他們選項,讓他們覺得他們對事情是擁有掌控權的。比如你想讓孩子把鞋穿上,不要命令他,而是問他:“你想穿白色的那雙運動鞋還是灰色的那雙帆布鞋?”。某些時候對大人也適用。

11.工作之後,如果我們請同事吃一頓飯,假設是兩個同事,那最起碼要150+。而且同事請客吃飯是很正常的事情,同事不會覺得你很大方。但是如果你把這150元分成5次,每次30元,以紅包煩人形式發到同事群裡,那麼久而久之,他們所有人都會覺得你很大方。

12.過年的時候很多人都有發送祝賀短信的習慣,這個習慣非常好,但一定要注意:短信可以很短!但一定不能群發!

13.送禮物:超過這樣物品的普遍價格!

舉例,當女朋友生日的時候,送500的手機給她,她一定不開心

但如果是500一隻的口紅,那效果一定好很多

14.辦公室/同學/室友:分享零食是非常引起好感的行為

而且性價比極高

家鄉特產就非常好,本地人的話就在天貓超市買就可以了

15.送對對方有意義的東西:

我有個朋友特別愛玩王者榮耀,過生日的時候我就給他買了兩個皮膚,為此他還專門發了朋友圈

可是兩個皮膚才多少錢呢?

每個人都有喜歡的東西,有些東西不一定要貴,但一定要實在!要提前花時間瞭解對方,才能送對!

16.在聊天時,把“你聽懂了嗎”改成“我說清楚了嗎”

17..和認識不久的人相處的早期階段,不要過於親近,也不必過於疏離。

18.對方在說自己毫無興趣的事時,如果還想繼續談嘗試轉向一個是稍微有趣的方向。

舉例:甲:昨晚曼聯杯的球賽第五場三十四分鐘的那一記射門用力過大飛往觀眾席了啊!

乙:是嗎哈哈,你說那球要是射破了隔離網打中了某個觀眾的臉,責任是球負還是踢球的人負啊。

19.不能接受的事情,直接了當地拒絕,不要面露為難之色不說話,這樣對方會覺得還有繼續要求的空間,但請這樣說“不好意思哦這個真的不行,如果我有辦法肯定會幫你的呢。”不要說“不行,沒什麼理由就是不行。”

20.虛榮的人在吹牛逼,你微笑說一句“真的哦那還挺厲害的。”不會讓你損失什麼的。

21.別人在說痛苦的事情時,可以認真傾聽,但不要輕易對別人說你自己痛苦的事情。

22.偶爾說一句“這件事我能力有限需要你的幫助,不知道你方便不”,這是個協作的社會,我們的文化對個人英雄主義不感冒,尤其是強行撐場卻失敗的英雄。

23.輕易不要說“這個你錯了”,你可以嘗試說,“我認為你說的有道理,但我的感受是這樣的,跟你探討一下。”

24.善待你的糟糠之妻,你混得不那麼好的兄弟,你有些遲鈍的父母,你一生平凡的親戚。即使你在某個程度上遠遠了超越了他們。

25.人際交往不是生活中的必需品,有則有之,無則坦然。

26.和人打招呼時不要立刻微笑,那會讓人覺得,每個進入你視線的人都是你微笑的對象。你應先注視對方一秒,停一下,把他的臉輸入腦子裡,然後以又大又溫暖的笑容,讓笑擴散到整個臉龐,連眼裡也充滿笑容。這種笑容會將對方彷彿吸入溫暖的水流中,如此不到一秒的延遲,會讓對方感覺你的笑容十分真誠,且是他獨享的特別待遇。


英語大魔王

一、職場中

1、不要在背後說領導和同事的壞話,嘴有多快,死得就有多慘。但是可以在背後誇別人,萬一領導一不小心就聽到了呢。

2、讓同事幫忙帶東西,一定要記得給錢。如果遇到商品不是整錢,一定要多給同事轉幾毛,湊個整數。

3、學會讚美和溝通是一件非常有用的事,不要覺得是拍馬屁。

4、對於入職有一段時間的同事,即使剛開始是你在指導他,但是後面在工作中不要給他提問題。

5、當你對同事有請求時,對方沒有爽快地答應,就是拒絕,只是礙於面子不好意思直接拒絕你。

6、關係沒到位,玩笑不要亂開。別人開玩笑可能大家哈哈大笑,你開玩笑對方可能會生氣。

二、生活中

1、禮尚往來原則。比如朋友送了你生日禮物,你在他生日餓時候也一定要送一個禮物,不要只說一句謝謝。

2、同理心。當朋友向你哭訴時,不要跟他講道理,而是應該和他站在同一條戰線上,認同他的情緒。

3、授人以魚不如授人以漁。當別人多次向你請求幫助時,不要直接幫他做,而是應該交給他方法,讓他親自去實踐。

6、對於不想做的事請明確拒絕,不要給對方任何幻想,拖的越久期望越高,最後傷害也越深。


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你還知道什麼職場中的“潛規則”呢?歡迎在下方留言討論。

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霸王課

人際交往跟吃飯睡覺一樣重要,吃飯睡覺我們都熟練掌握,那人際交往呢,是隻顧自己不顧別人嗎?這樣會顯得自己特別自私!是捨棄自己,成全大家嗎?別逗了,這樣會讓大家覺得理所當然的享受你的好!所以!我們需要一個平衡點,既不讓自己顯得自私,也讓大家都很歡迎自己!這在我們人際交往中是非常重要的!

1.施恩於你,必當回報!

古語有言:“滴水之恩,當湧泉相報”

人的一生總會遇上一些自己解決不了的困難!而當別人幫助你了,是因為他相信你值得幫,應該幫!所以遇上幾個願意幫助你的朋友,好好的珍惜吧!在他需要你的時候幫助他,不論大小。我想,他都會放在心上的!

2:不落井下石

別人已經遭遇不幸了,我們又何必再添些言論,讓她難受呢!我們做不了聖士,但也請別落井下石!

3,與人講話,請微笑真注視著他的眼睛!

我覺得這是一個很有禮貌的行為,那怕自己不夠強大。強迫自己微笑著注視著他。得體的回答著他的問題,這會讓他覺得非常舒服,覺得你很尊重他,必然會給他留下好印象!

4,同人相處,切勿太過鋒芒!

不要總覺得自己很能幹,就什麼都是一幅我能行就我來做,這樣會讓自己變得吃力不討好,適當的噹噹第二三名,讓別人也嚐嚐冠軍的滋味,這樣不是更好嗎?

5,學會理解別人話語的用意!

國人的說話向來很委婉,哪怕是需要我們的幫助,或者是拒絕我們,都會本著小心翼翼的態度,怕我們為難,所以我們要學會揣摩這些話語的含義,給自己也給別人一個臺階下!

6,與人為善

不當長舌婦,不以訛傳訛,做不到事事圓滑,那麼便與人和睦相處吧!這是人際交往中最重要的一點!


朋友們還覺得哪些很有用的“潛規則”,也歡迎在下方補充完整,我們一起來探討一下!


花想容2462

我們人是一種有著強烈的社會屬性的動物,因此在我們的生活中除了獨處之外,能夠更好的與其他人的交往,才能獲得一個比較美好有趣的人生。

而與人交往的過程當中,其實有著很多的你不知道的“潛規則”今天在這裡我就給大家講講,希望能夠幫助大家更好的與別人交往。

首先,第一點特別重要的就是,建立一個良好的第一印象,第一印象在一個人交往的過程中起著十分重要的作用,往往良好的第一印象的建立,能讓兩個人的交往事半功倍,並且可以讓對方忽視掉自己很多的瑕疵。而且,經過實踐證明,如果給對方一個差的第一印象,通常要經過長時間的好的表現才能將這種感覺改變。因此第一印象特別重要。

第二點,學會主動,這一點其實特別重要,有的時候,我們在生活中其實有很多想對別人做的事,想跟別人說的話,但是,由於一開始的不主動,導致後面你想去說,想去做的時候,反而會讓你無法邁開步子。所以,在交往的一開始,就應該給別人形成一種比較主動,比較開放,什麼都聊的來的感覺,這樣可以讓你在今後的交往中,比較放鬆,隨意,得心應手。

第三個重要的原則就是相容,我們每一個人都是獨立的個體,每個人都有自己的特點,自己的性情,對社會的態度,價值觀等。因此我們應該學會更好的瞭解他人,學會站在對方的角度想問題,對於別人的一些小瑕疵,只要不是違反原則性的問題,應該學會寬容諒解。

最後一點就是,在交往的過程中,我們要給自己和對方屬於我們自己的空間。因為畢竟獨處在一個人的生命中佔據著很重要的地位,充分的享受和利用私人的空間和時間,可以使一個人更好的沉澱自己並且對於未來能更好的去面對。


 葉繁終唯落

我們不妨換個角度來理解“潛規則”這個詞。職場或者生活中人際交往的潛規則實際上就是無形的規矩,是規矩就得要懂規矩、遵守規矩

第一、瞭解人和人性

認識到“人們首先關心的是自己而不是你”,這一點,是人際交往中的關鍵所在。

人首先是對自己感興趣,而不是對你感興趣!換句話說――一個人關注自己勝過關注你一萬倍。

也就是說要學會傾聽和關注對方所感興趣和關心的事情,而不是自說自話。

第二,在生活、職場人際交往中要多多讚美別人。

讚美,是無需成本的高檔禮物。只要你的讚美是發自內心的就是對對方的一種高度認可。恰如其分的讚美是朋友、同學、同事、領導之間交往的潤滑劑,可以增進彼此之間的友情和友誼。但是毫無原則的讚美,就會成為拍馬屁,是一種卑躬屈膝的精神行賄。必會遭到他人的唾棄!

第三、要學會聆聽別人,多聽少說。

聆聽是一種智慧、是一門學問、聆聽的越多,你就會變得越聰明,就會被更多的朋友、同事喜愛,一個好聽眾總能比一個擅講者贏得更多的好感。

但是聆聽不是隨便應聲附和,以下5個要點必不可少。

1. 注視說話人;

2. 靠近說話者,專心致志地聽;

3. 提問;

4. 不要打斷說話者的話題;

5. 使用說話者的人稱――“您”和“您的”。

6.當聆聽到他人的隱私或八卦時,不要一探究,更不能隨意傳播。

好了,以上就是職場或者生活中人際交往的最基本,但又是最重要的“潛規則”,也可以說是最基本的規矩。

以上觀點僅代表我個人見解,只是想掏心掏肺的和大家分享,如有不同,歡迎在下方留言探討。

粉我者,雖忙必回!


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人在職場,我們都離不開人際交往。掌握有用的“潛規則”,可以讓我們的職場走得更順,甚至為自己的升職加薪添磚加瓦。

1、有一種交往叫感恩,有一種友誼叫接受別人的幫助

古人云:施恩勿念,受恩莫忘。這句話,同樣適用於職場。對於幫助過我們的前輩、同事以及上司,我們都需要抱著一顆感恩的心,除了口頭上真誠的謝謝外,我們時刻銘記於心,在他們需要幫助的時候可以伸出援手。

同樣的,在職場有一種情況可以拉近同事間的距離,那就是適度地接受別人的幫助。從心理學角度,樂於接受他人的幫助,可以提升對方的滿足感和成就感。因此,在職場,我們不單要學會在同事有需求的時候,可以適當地使出援手,還要學會在必要的時候,接受幫助過你的人的幫助。當然,我們需要注意這個度,當別人幫助了你的時候注意表示感謝哦。

2、人際交往,貴在真誠

生活中,與人相處,需要真誠,職場中希望與同事和睦相處,同樣需要付出自己的真心,“己所不欲,勿施於人”,時刻注意與同事交往的尺寸,雖然不能做到事事圓滑,但會注重尊重他人私隱,不以訛傳訛。這樣,我們才能得到同事們的認同,贏得同事的友誼。

3、有錯要認,溝通要到位

職場犯錯並不可怕,最可怕的就是明知錯了,但為了面子不肯認錯,與同事或上司死磕到底,甚至是一錯再錯。當然,在人際交往中,我們還需要注意的就是雙方存在誤解的時候,就應該要及時進行溝通,面對面去解決,將事情搞清楚,解開雙方之間的結。不要一拖再拖,讓誤會加深,甚至需要驚動領導來解決問題。

4、學會聆聽,更注重恰如其分的讚美

人際交往,說的多不如讓自己做好聆聽者的角色,瞭解同事在工作協作過程中的實際需求,耐心地聆聽,注意同事的情緒變化,最重要的就是建議少提,讓同事可以得到更多的情緒舒緩、甚至是自我領悟和成長。

同時,我們要多關注同事的真實狀況,在必要時不要吝嗇自己的讚美。當然,在誇獎別人時,我們要注意分寸,儘量做到師出有名,發自內心誠懇地對待。

最後,補充一句:在職場,人和人之間的交往互動,要想長久就必須遵循平等、誠信,互助和相互尊重的原則。


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分享幾條非常實用的“人際潛規則”:

第一,儘量少發表自己的意見,除非對方非常誠懇地提出了這個要求。很多人在和別人交流的時候,總是喜歡插入自己的意見和看法,殊不知,大部分時候,人們只是想表達和分享自己的一些感受與情緒,並不是真的在尋求你的意見。所以,在人際溝通當中,請儘量管住嘴,能夠多微笑傾聽,就不要發表宏篇大論。

第二,如果你向別人尋求意見,那麼不論對方給出的看法和建議看似多麼幼稚和無用,也請真誠地表示感謝,並承諾自己會認真思考ta的建議。要知道,任何人都沒有義務給你你想要的答案,他們給你的任何意見,都是自己辛苦思考後的付出,理應得到尊重。最怕的就是有些人不斷向別人尋求建議,又不斷否定別人的建議。這種人往往會在人際中非常失敗。

第三,對待他人的請求,不要太快點頭答應。我身邊有個同事,常常別人話剛說了一半,她就馬上說“好的,可以!”她以為自己這樣會顯得樂於助人、平易近人,其實卻並沒有引起人們的好感,大多數人看到她這樣的快速應允,第一反應都是“你有沒有聽清我在說什麼啊?”而且,每次都快速答應,也會讓對方覺得你的付出微不足道,並不會發自內心地感謝你。


紫花地丁

有很多人可能還不知道“潛規則”到底是包含了什麼規則,他是如何定義的。

“潛規則”是一種約定俗成的規則,現在成了貶義詞,但在實際生活中和規則是互相補充的。比如你求人辦事,你直接告訴他:“把我的戶口轉到北京吧。”你覺得這樣行嗎?即使他有這個權利,你覺得他會給你幫忙辦嗎?這就需要潛規則了,如送禮、花錢等就成了潛規則而已,明白吧!

也就是“潛規則”,既不公開,也不透明,也決不會將它的“規則”內容,告知於他人。

那麼人際交往中有哪些“潛規則”呢?

1、沒有爽快的答應,其實就是拒絕;

被推銷東西時,回答:我先考慮一下吧;

並請求幫忙時,回答:我可能不太方便呢;

人際交往中,不可能所有的請求都會被答應,若直接拒絕別人,難免產生尷尬,為了不得罪人,很多人會選擇婉拒。所以,沒有爽快的答應,即是拒絕。

2、禮尚往來的原則;

比方說:你向鄰居借麵粉一袋100斤,等小麥打下來新的,再及時還上,但還的時候還會多還10斤。這就是一個道理,你借我應急,我送你謝禮,借少還多是規矩,這是禮尚往來。

請教同學一個問題,會和他分享自己的零食;

同事幫忙加了一個班,會請他吃一頓飯;

沒有人的付出是無償的,幫了你的忙,一定花費了別人的時間和經歷,想要維持好的人際關係,對於幫助,必須予以答謝。

3、別人開自己玩笑,並不代表你也可以;

能直面自己的缺點,並且拿來自嘲,是戰勝自我的一種表現,很多自黑式的稱呼和玩笑,自己說是一種謙虛,別人拿來說就是一種蔑視。

比如,同事玲玲,又矮又胖,但她偶爾拿自己的身材開玩笑,嘲笑自己是“濃縮的精華”,說自己是“矮冬瓜”。那天沒吃早飯,中午叫了一份外賣,同事菲菲看到後,打趣道:吃那麼多啊,不怕矮冬瓜變成土豆呀,再矮就真的要到地下去了,哈哈哈……

聽完這話,玲玲的臉瞬間就黑了。

有些傷疤只能自己揭,為掩飾疼痛,他們選擇面帶微笑。

以上我說的是最重要的三點,但在人際交往中,還有很多很多,我就不一一講出來,只要你懂得了這個潛規則的要點,在生活中你就會領悟到的,慢慢來、慢慢學、慢慢掌握,就會使你變得越來越有成果。


大伽貓

一,社交方面

1、與人握手時,稍稍用點力,體現你的真誠和熱情。與女士握手不要用力,否則給人輕浮之感。

2、與人交換名片時,要雙手遞送和接取,以示尊重。

3、與人交談的時候,眼神不要遊離不定。傾聽時要看著別人的眼睛,說明你在用心聽。

4、請客的時候,不要比客人晚到,那是非常不禮貌的行為。

5、第一印象很重要。面試、拜訪客戶、赴約之前一定要刮一刮鬍子,衣服不至於讓人感覺寒酸。

6、不要輕易承諾,承諾了就要做到。承諾的事要設置成日曆提醒,以免事後遺忘。

7、借朋友的錢暫時還不了,要經常提一下,並表示歉意,證明你還沒有忘。

8、不要輕易打斷別人說話,如果想表達自己的觀點或是想結束話題,應見縫插針巧妙引開。

9、不熟悉的人,不要亂開玩笑,更不要拿別人的缺陷開玩笑。

10、朋友婚喪嫁娶,一定要參加,如果有事參加不了,要打個電話解釋一下,不要忘記禮金拜託別人帶上。

11、朋友要經常打個電話問候一下,不能有事了臨時抱佛腳。



二,工作方面

1、不要說領導和同事的壞話。嘴有多賤,死的就會有多快!

2,開會時要早到十分鐘。重要的會議,開始之前一定要關閉手機或設成靜音。

3,向領導彙報的之前,要準備三個方案再敲門。

4、向領導報送文件之前,最少要檢查三遍,一個標點符號也不放過。

5、領導交辦的事,一定要有個回覆,哪怕是回個短信都成。

6、不要說“你聽明白了嗎”,而要說“我講明白了嗎”

7、不要直接反駁別人的意見,應該先肯定再否定,比如說:“你的思路很好,但是我有個這樣的想法……”

8、不要把讚美理解成拍馬屁,一句“張姐,你的衣服真漂亮”,不過是場面話罷了,馬屁何來之有。

9、一句“李工,讓我來做!”認可和友誼都是這麼來的。主動搭把手,累不死人!

10、要利用網絡,學會獨立自主解決問題,不要事無鉅細都請教他人。

11、不要對別人的隱私興趣盎然,問了不該問的,聽了不該聽的,對自己是一種負擔。



三,做人方面

1、哀哀父母,生我劬勞。帶著孩子常回家看看。

2、家庭是講愛的地方,不是講理的地方,不要試圖改變你的愛人。

3、這輩子能夠成為兄弟姐妹,那是千年修來的緣分,不要讓利益使親情蒙羞。

4、得饒人處且饒人,給別人留活路,就是給自己留退路。

5、不要在窮親戚面前顯擺自己的富裕,不要在同事面前誇耀自己的名牌包包。

6、永遠有一棵感恩之心,接受別人的幫助不要心安理得,要說聲“謝謝”。

7、不要在大庭廣眾之下旁若無人地吃東西、大聲聊天、化妝!

8、交友需帶三分俠氣,做人要有一片素心!


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