如果您以靈活就業人員身份參保繳費，在繳納基本養老保險費時，可以根據自己的情況，在當地上年度在崗職工平均工資的60%-300%（九個檔次）中自行選擇一個檔次繳費（最高標準與最低標準一年相差9278.40元）；在繳納基本醫療保險費時，目前職工醫療保險沒有專門針對殘疾人的優惠政策（居民醫療保險政策中規定：1-3級的殘疾人參加城鎮居民醫療保險的，個人不繳費，所需繳納的費用全部由政府負擔），但是，如果您是正在享受城市最低生活保障期間且年滿40週歲以上的，可以按當地上年度在崗職工平均工資的3%繳費，享受住院醫療保險待遇。（具體繳費標準見下表）。如果您符合社保補貼政策的，可以享受社保補貼（具體可諮詢一下就業局或社區）。
基本養老保險繳費標準一覽表
年繳費基數19333元 月繳費基數
繳費比例 月繳費標準 年繳費標準
一檔 60% 967 20% 193.40 2320.80
二檔 70% 1128 225.60 2707.20
三檔 80% 1289 257.80 3093.60
四檔 90% 1450 290.00 3480.00
五檔 100% 1611 322.20 3866.40
六檔 150% 2417 483.40 5800.80
七檔 200% 3222 644.40 7732.80
八檔 250% 4028 805.60 9667.20
九檔 300% 4833 966.60 11599.20
基本醫療保險繳費標準一覽表
月繳費基數 繳費比例 月繳費標準 年繳費標準 1611 9% 144.99 1739.88 4.8%（一經選定，至法定退休年齡不得更改） 77.33 927.96 3%（年滿40週歲及以上且正享受低保的人員） 48.33 579.96 大額醫療保險繳費標準為：7元∕月。
如果您是隨單位參保繳費，按《社會保險費徵繳暫行條例》（國條院令第259號）及《湖北省社會保險費徵繳管理辦法》（湖北省人民政府令第230號）文件規定，企業必須按規定給員工辦理社會保險，繳納基本養老、失業、基本醫療、工傷、生育五個險種，以下為各項險種的繳費比例：
養老保險：單位繳納20% 個人繳納8%
失業保險：單位繳納1.5% 個人繳納1% 醫療保險：單位繳納6% 個人繳納2%
工傷保險：單位繳納0.5-1.8%
生育保險：單位繳納0.6%
你在單位的繳費工資基數為本人上年度月平均工資，職工個人繳費工資基數低於本市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%申報，高於300%的按300%進行申報，按60%進行核定計算繳費工資基數，即 970元／月；高於300%的按300%進行核定計算繳費工資基數，即4830元／月。你個人承擔的繳費金額可按上述比例進行計算。新增人員的繳費工資以當月實發工資作為申報繳費工資基數。職工個人繳費基數必須經職工本人簽字認定方能上報，個人繳費基數一經核定，年度內不予調整。
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