畢業十年，有人年薪百萬，當然也有人逐漸變成了loser。
那麼，一個人成為loser的標誌是什麼呢？
一、看誰都是傻逼：批判別人的時間遠比批判自己的多
我始終認為最大的Loser就是噴子，因為他們始終都在噴別人，而不願意想想辦法改變自己。
更重要的是他們的批判並不是嚴格意義上的批判，因為他們根本不會獨立思考，更沒有任何相關知識，只是為了噴而噴。他們的核心驅動力就是“老子天下最聰明，別人全都是傻逼”。
他們花了無數時間來批判別人，自己卻沒有絲毫成長。
二、過於敏感脆弱：廉價自尊心氾濫
Loser總是強調自尊心，總是一本正經的發著自己的小脾氣。
這就是杜月笙說的，上等人有本事沒脾氣，下等人有脾氣沒本事。
喬布斯也曾經說過：最頂尖人才的自尊心是不需要呵護的。
他們想的永遠是“我”，工作怎麼讓“我”受委屈了，花這麼多時間做這件事“我”虧了……
如果一個人總是期待有人能來照顧一下自己的自尊心，出了問題被責備第一時間不是想著這件事我怎麼錯了，而是想著老闆怎麼這麼不尊重我，那這個人是不會有什麼成就的。
三、缺乏建設性：凡事先想“我做不到”
這類人在機遇面前，常常給予的回應都是一票否決，或是考慮客觀條件不充分，或是往自己身上找理由。
曾經有人問羅振宇和脫不花，你們為什麼會選擇快刀做合夥人，最看重他的什麼能力？
脫不花回答：建設性。
“快刀有個特別突出的優點，無論我和羅胖提什麼需求，他的第一反應是拿本先記下來，而不是急於否定。這種能力真的太寶貴了。”
人生本來就有一個一個的困難，凡事你都先用一個圈把自己框住，連試一下都不敢，你又怎麼可能有成功的機會呢？
四、思維結構長期不變；拒絕學習和開拓眼界
知名的投資大師查理芒格是我特別推崇的智慧導師，他曾經說過一句話，大意是：如果你的思維模型跟一年前沒什麼變化，那就說明你這一年虛度了。
很多人的思維結構是長期不變的，因為他們一方面根本就不學習也不讀書，更不願意去開拓自己的眼界；另一方面缺乏日常的思考訓練，甚至有很多人就像美團創始人王興說的“很多人為不思考，什麼事都做得出來”。
最好的成長方式就是一方面不斷擴大輸入的層級，不斷通過讀書和跟牛人學習來提升自己的精神層次；另一方面要提高自己的消化能力，不斷深入思考，把優秀的知識理念真正的填充到自己的思維模型裡來。
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