日本厚生勞動省5月21日公佈預測數據稱，第一次
嬰兒潮時期出生的人（1947年～1949年）都達到75歲以上的2025年，日本護工的缺口可能達到34萬人。現有的人才確保政策無法彌補護工缺口，需要進一步的改善護工待遇。
在職的護工人數（包括非專職），在看護保險制度開始實施的2000年約有55萬人，隨著需要護理的老人數量的增長，護工人數也增加了。2016年度約有190萬人。
根據今後的服務量的預計，各都道府縣進行了推算，需要的護工數量2020年度約為216萬人，2025年度約為245萬人。根據估算結果，2020年度護工缺口約13萬人，2025年度缺口約34萬人。其中缺口最大的是東京都3萬4665人。缺口最少的是山梨縣511人。
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