那些轉行運營的人,最後都怎麼樣了?

前兩天,有個朋友問我:“小強,你覺得轉行以後的最大感受是什麼?

我本來想回答,轉行後幾乎把所有的時間獻給了工作,深感轉行並不是終點,而是開始。進入互聯網,意味著必須成為一個終身學習者,每天都有新的東西需要去接收,經驗不再是那麼重要,更重要的是思維和執行力。

可是想想這樣好像說得太可怕了一些,於是我告訴他:“轉行以後,開始自己對自己負責、開始學會去系統性地思考,而不是單純去執行,挺好的。

好了,回到正軌。今天想跟大家談談,那些轉行到互聯網運營的人,最後都怎麼樣了。

今天這篇文章就來好好解決下大家的困惑吧。

互聯網運營是做什麼的?

那些轉行運營的人,最後都怎麼樣了?

也許每個人的回答都不同,互聯網運營包括了產品運營、用戶運營、市場運營、內容運營、新媒體運營、BD等等各種崗位,但是它肯定不是去運營公司內部,而是關注產品、用戶增長、促活、留存,對產品銷售起到積極的促進的作用。如果說得籠統一點,大概可以歸類到市場營銷的範疇裡去。

那些轉行運營的人,最後都怎麼樣了?

如果你想了解那些轉行互聯網運營的人,現在都怎麼樣了,請接著看下去。

1、工作6年、轉行3次,年薪從5萬到100萬

第一位哥們叫作馬濤,現任暖石網首席運營官(COO),我會告訴你他大學是學生物技術的嗎?

2010年生物技術專業本科畢業

2013-2015在線教育網站運營(年薪10萬)

2015至今創業者(年薪100萬)

6年時間,年薪翻20倍,他是怎麼做到的?

那些轉行運營的人,最後都怎麼樣了?

10年,從一個根本不喜歡的專業畢業,找不到工作

06年我高考,以北京地區倒數第一名的成績考到了哈爾濱工業大學,雖然學校是個重點大學,但是因為分數實在太低,所以我報的專業一個都沒錄取上,最後被調劑到了生物技術專業,四年學完,累計掛了4科,工科數學分析從大一考到大四才勉強及格,這樣的成績當然也找不到什麼實習機會,而且在哈爾濱本身也沒什麼實習的機會……

所以,我既不是學霸,也沒有實習經歷,於是結果就是:

我找不到工作

我永遠也忘不了自己拿著一疊簡歷走在人才市場中的窘迫樣子,我走過一個又一個用人單位的攤位,盯著一個又一個的招聘要求,看到哪個職位沒有專業要求,就去試一試,一天下來,絕望,深深的絕望,我甚至做好了回北京讓爸媽幫忙給找一份工作的準備。

這段經歷讓我知道了大學中積累的重要性,所以後來我們做暖石100的時候,特地規劃了一下針對大學生的學習計劃,以便能讓大學生在沒有走出校門之前就做好找工作的準備,欣慰的是,我們有些同學還在大三的時候,就已經靠著在暖石學到的知識找到了實習工作。

早上接選題、白天採訪、晚上做新聞、累得半死回家,睡一個覺起來之後依然是接選題、採訪、做新聞、累得半死之後回家,日復一日。3年升主編,5-10年升製片人,10年以後升總監,20年之後再變成個什麼官員,然後黯然退休。

這樣的人生,一眼就能望到頭,而且薪水少得可憐,我還要結婚,我還想讓我的媳婦兒和父母們過上吃穿無憂的好日子。

我爸爸總跟我開玩笑地說他唯一的心願就是住上大HOUSE,有自己的小院子,我媽媽一直想去世界各地旅遊,他們辛苦了一輩子,我不想讓這只是他們的夢想,我要幫他們實現這些夢想,在我爸爸還有力氣收拾自己的小院子,在我媽媽還有力氣坐飛機環遊世界之前

——而這些只靠著每月五千塊錢的薪水是肯定不行的。

所以我必須要辭職

13年,進入互聯網行業,從什麼都不懂的運營開始幹起

在這裡奉勸各位,北上廣深杭這樣的城市,機會確實是更多一些,如果你也跟我一樣,希望通過自己的奮鬥去改變人生,那麼去這樣的城市,你的幾率會更大一些。

而互聯網行業就是我的下一個目標,為什麼選擇互聯網?說起來很可笑,全是因為我看了一個叫做《社交網絡》的電影,裡面的扎克伯格靠一個網站賺得了幾百億美金,就算是他的早期合夥人只有0.5%的股份,也是好幾億美金,靠一個網站能賺這麼多錢,這肯定是個好行業啊!(後來證明我當時很傻很天真,不過我就這麼稀裡糊塗進了這個行業,不知道算不算是傻人有傻福呢?)而此時我也暗暗下了決心,只有創業才能讓我實現自己的理想,我一定要創業!

於是我靠著之前的文筆積累,進入多貝網當了一名運營人員,入職時月薪6K,到手5K。

那些轉行運營的人,最後都怎麼樣了?

工資不升反降,但是我不糾結,因為我知道,一個人從公司得到的,不僅是工資,還有經歷和經驗,作為一個零基礎的小白,我就值5K,就算公司多給我2K,我也不敢要,我更希望的是公司一直給我5K,而我自己可以不斷進步,每個月學習到知識,為以後做準備,現在工資少的2K,我以後會成百上千倍地賺回來。

這算是我的第二次轉行

在多貝網的這兩年,是我真正意義上快速學習的兩年,因為是創業公司,人少活多,發揮空間大,所以,雖說崗位是運營,其實跟創業有關的所有活兒我幾乎都做過:

1.我會出去跟各個攝影機構的老師吃飯聊天,就像BD(商務拓展專員)一樣;

2.我會跟老師一起規劃課程,跟著老師一起上課,什麼樣的課程設置更科學,就像老師一樣

3.我會跟產品經理一起探討產品細節,做AB測試,收集數據

4.我會跟市場總監(就是張君)一起配合,包裝老師,推廣老師,我一年多的運營職業生涯裡用不花錢的方式幫老師賺了幾十萬

上面這些都是後話,實際上,我在多貝的起步,簡直一塌糊塗。

入職的第一天,因為不知道中關村地鐵站底下的佈局(底下有8個出口,只有一個能夠通到創新工場所在的鼎好大廈)我就遲到了。

最最SB的是,我遲到之前並沒有跟HR打電話,導致大家開早會的時候等了我10分鐘,還被CEO罵了一頓。

但是比起後來我遇到的困難,遲到、被CEO罵,又都不算什麼了。

剛進入多貝網的前幾個月,因為之前不瞭解互聯網行業的做事方法,自己又幾乎什麼都不會,我沒少捱罵,公司裡的COO大哥三天兩頭找我談話,周圍的同事,每個人都比我來得早,每個人都有自己擅長的一件事,每個人的產品都做得風生水起,同樣是做運營,有的同事一週可以做出幾十節課程,而我只有一兩節。

我雖然嘴上說“我更注重課程的質量而不是數量”,但其實心裡是很忐忑的,規定的課程數量沒完成就是沒完成,這是KPI,而公司是看KPI來做考核的,三個月考核不過,我面臨的可能就是滾蛋了。

於是我開始了瘋狂的學習、實踐之路。也感謝自己當初把自己扔進了這麼危險的境地,必須背水一戰,也許一切順風順水,我可能也就沒有後來的瘋狂學習,也就不會有瘋狂的成長,更不會有現在的這一切了。

也許你覺得這樣的經歷可能萬中無一,那下面這個例子,可能會打消你的顧慮。

2、轉行1年,我是如何賺下20萬年薪的?

謝小小——背景,座標北京,學了7年化學,化學碩士,純正的化學實驗狗,16年成功轉行互聯網運營,月薪8k。轉行一年,年薪突破20w。

那些轉行運營的人,最後都怎麼樣了?

先說說轉行1年時間,我的狀態與轉行前的變化如何,再說說我這一年都經歷了什麼吧!

1年前,從傳統行業轉行互聯網運營的我,現在過得怎樣?生活還好嗎?

我將從大家最關心的三個方面展開:年收入、生活狀態、人脈圈。

首先是年收入

轉行前,我做著實驗員的工作,即使是碩士畢業,座標北京,工資也是低的可憐,一年稅前收入只有6w左右(不扣稅,扣稅後到手4.5w左右)。

那些轉行運營的人,最後都怎麼樣了?

轉行一年後,我現在在互聯網公司做用戶運營,座標北京,一年稅前收入在20-25W左右(不扣稅,扣稅後到手18w左右)。

當初轉行最最主要的轉行原因是在傳統行業裡工資低,當時真的不敢想象轉行一年後,年收入居然可以是轉行前的4倍(不是都說轉行窮三年嗎?可能是因為我轉行前的狀態太差了)。

其次是生活狀態

轉行前,在實驗室裡,常常看著那麼多的瓶瓶罐罐,告訴自己這裡一定不會是我的終點,但是又不知道自己可以去哪裡,生活被迷茫和無助瀰漫。

轉行後的今天,我每天過的充實、滿足,我知道,在互聯網運營這個崗位,只要能力足夠,必定可以過上自己想要的生活,實現財富自由。

有的時候,平凡是最安逸的冒險,一輩子這麼短,既然來了,先轟轟烈烈一次再說吧。

另外,是接觸的人脈圈

轉行前,除了我的研究生導師是教授以外,其他所有接觸的人裡面,基本都是實驗員,自己思維深受環境束縛卻渾然不知。

轉行後的今天,我除了接觸大量優秀的金融大咖、和比我優秀的北大清華的小夥伴成為朋友,還接觸了很多互聯網行業牛人,有粉絲100w+的秋葉大叔,還有30歲以後實現人生逆襲年入100w+的春楠整理創始人袁春楠,還有自我管理做到極致,去年一個項目做了1000w+的張萌,還有很多。以前侷限在自己的小圈子,根本沒有意識到人脈的重要。現在發現,結實優秀的人,對於一個人的成長和幫助巨大,優秀的人對於事物的看法,做事的方法很多時候,能極大的提高你的工作效率,給你很多有價值的啟發。

以上就是我現在的狀態,下面說說轉行這一年我都經歷了什麼?希望可以對奮鬥中的你們有些幫助。

總結起來我分別經歷了初轉行時的無助感、轉行後的挫敗感以及轉行後的成就感。

轉行後真的就可以順風順水了嗎?轉行後就馬上要到人生巔峰了嗎?沒有,轉行只是給你提供了一個好的賽道,所有賽道會遇到的問題還是會遇到。

首先是初轉行時的無助感

轉行後的我首先遇到的難關是無助。轉行前和轉行後的工作環境大大的不同了,一個傳統的檢測公司,和一個初創的互聯網公司,二者公司氛圍和工作環境完全不一樣,老實講,剛開始真的很不適應,在互聯網公司很多做事的方法,很不習慣,所以初轉行時,我一度懷疑自己選擇轉行是否正確?(剛剛轉行成功的你是否也有這樣的感受呢?)

在這種情況下,我發現,向你身邊的同事學習,謙虛的向他們請教是最快速的學習方法。因為周圍的同事在互聯網行業的時間要比你長,他們很多做事方法是互聯網化了的,所以多和他們交流學習,讓自己快速的進入狀態。

我正是通過向周圍的同事學習,初轉行時的無助感漸漸沒有了。

其次是轉行後的挫敗感

轉行後,第一次做項目時,感到深深的挫敗感。一則是因為不知道如何下手,二則是對於項目制度的不適應,和以前在實驗室,做的實驗都是在學校做了至少幾十次的不同,這裡一切都是新的,包括思維方式。但這種狀態走出舒適區的人基本都會遇到。轉行前實驗員崗位,因為學習化學的時間長,很多問題,都可以按照過往的方式處理,但是轉行後,做事的方法及思維,截然不同,轉行後有挫敗感是正常的。

在這種情況下,我是通過不斷學習去解決的。

首先是向領導、同事學習,觀察他們做項目的方式方法,自己不知道怎麼做,那麼就採用複製的方式,一五一十的把別人的方法搬過來,雖然很笨拙,但是做了兩次之後,你自然明白做事的方法及深層邏輯。

另外一方面是閱讀,向書本學習,看書是很廉價的獲取別人知識經驗的方式,所以轉行後我養成了一個習慣,每天至少看30min的書,運營的書,其他方面的書都看,有時候很久想不明白的問題,常常會在書裡找到答案。

還有一個好的辦法是多參加線下活動,和行業裡的老司機面對面交流。這個方式我覺得是使我最快速進入狀態的原因。對於一個剛剛轉行的小白來說,多和老司機交流,學習他們的經驗,無異於給自己的成長插上了翅膀,讓自己站在老司機的肩膀上工作。

正是用了以上的方法,我轉行後的挫敗感漸漸沒有了。

最後是轉行後的成就感

互聯網一直強調迭代思維,不管產品的好壞,先做出來,之後通過不斷的迭代去優化。轉行後經歷了產品從一坨(shi)變成了一個很受歡迎的精品,真的體會到成就感為何物。轉行前,每天的工作都比較機械,哪怕研究生期間,也是用更多機械的工作量代替思考,所以沒能體會到做成一件事的成就感。但是轉行後,經歷了產品從0到1,一個項目在自己手上慢慢變好,這種感覺真的很棒。

我覺得轉行後的無助感、挫敗感和成就感是每個轉行人都會經歷的。

既然你覺得某個行業有發展前景,選擇了轉行,那麼你只有克服了成就感之前的無助感和挫敗感才有可能成功。

很多人轉行不成功是因為沒有跨過轉行後的無助感和挫敗感。

每個人成功的背後都有你看不到的付出,沒有誰能隨隨便便就成功。

所以如果想改變生活,請在轉行前三思,轉行後努力。


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