j江麗

分享我身邊短時間拿到年薪20萬的畢業生吧。

1.銷售路線

老實說，剛畢業的學生要想短時間月入幾萬，除了銷售，幾乎沒有別的崗位。我一個學弟小許，畢業後去了湯臣一品做房產銷售。底薪9000，然後就是提成。

半年左右的學習培訓期，再幹了半年，賣了3套房子左右，掙了20幾萬。

下面這張圖就是上海湯臣一品，最貴的樓盤之一，他賣出了一套，隔壁右邊的那個樓，就是我工作的地方。

2.創業路線

我表哥當年中學輟學，南下廣州，先是給別人打工，3個月左右就學會了別人的那套，於是自己自立門戶，開始創業。

什麼工作幾個月就學會了？其實是優點打擦邊球的，技術性並不強，拼的是吃苦，臉皮厚。一年不到公司關停，也掙了50幾萬。關停的原因，是因為不太好做了，及時止損。

3.自媒體

我有個朋友，在國企上班，工資不高，也比較清閒。他利用業餘時間到處見牛人，寫文章。上班也寫，下班也寫，白天也寫，晚上也寫，從剛開始的無人問津，到後來各個平臺都小有名氣，做自媒體的收入輕鬆月入2萬。

後來出了書，被某大佬挖去合夥創業。

4.自由職業

汪哥是我大學的學長，他的個人能力極強。他學的是計算機編程，但是對金融非常感興趣。大學幾乎都是在商學院旁聽度過的。

畢業後他就在北大旁邊租了個房子，自己搞金融，也代理別人的理財。白天盯盤，晚上覆盤，北大有相關的活動和講座就去旁聽。月入2萬妥妥的。

發現沒有，每一個都不容易。

月薪5000是無法成為月薪2萬的理由的，上帝不會因為你迷茫就同情你，命運也不會因為你弱就照顧你。吃的苦中苦，加上點運氣，是有可能的。要想慢慢提升，想多了。

傅一聲

真有野心的一個問題。畢業一年就想短時間內拿到20k，嗯，這是個不錯的小目標。

從職場老學姐的角度，有這幾個角度可以思考：

抓住風口的機遇

短時間內獲得20k不是個小數目，就靠自己的努力蠻幹出賣時間出賣技能是很難達成目標的，只有藉助資本投資的風向，抓住行業快速發展的機遇，才有可能跑贏通貨膨脹。

比如在剛開始共享單車初出茅廬的時候，各大自行車廠算是快速撈到了一筆錢，特別是各大廠商爭先搶佔市場份額的時候，自行車廠生意是源源不斷的。

比如在知識付費的風口中，很多自媒體通過寫作、運營自媒體號也能月入10萬，這些大牛要麼是本來就有知識儲備，看到機會來了就趕緊學習運營，抓住機遇，快速平臺卡位；要麼就是學習能力非常強，特別有遠見，能看中機遇，快速學習上手做起來。

比如熱門的主播，一個打賞也有10k，只用一個晚上的時間就賺到了。

敢於冒險

高風險高收益，想短時間獲取高收入，冒險精神是一定要有的。

比如會投資股票的，有可能會比定投銀行存款獲取穩定收益的理財收益更多，雖然也可能虧損，但是起碼你有短時間內獲取大收益的可能性；

比如去創業公司工作爭取原始核心骨幹人員比做著安穩的公務員收入可能更多，雖然也可能創業失敗，但是起碼你比別人多了可能性；

比如去創業做生意的會比打工的收入可能短期內收益更大，雖然也可能失敗賠錢，但是起碼有鹹魚翻身的可能性。

資源直接變現

一個人本身有很多資源，比如天生樣貌、人脈關係、家庭根基、基因天賦、時間資源等等。

比如一個長得美的人，可以通過努力去選美比賽短時間獲取高額獎金，或者去做模特拍平面廣告，這種兼職的收入做多幾場也能短期內增加收入；

比如家庭裡有一定的人脈關係、經濟基礎，自然在對的圈子裡可以錢生錢，因為本錢大，20k可能只是一個小漲幅；人脈關係可以幫助你快速接觸到在職場中幫助你的伯樂，人脈也能帶給你更多的工作機會、機遇以及更多的人脈資源。

時間資源就是你可以通過做多份兼職來實現，比如白天上班，晚上做遊戲主播。不過避免做那些重複性不討巧的工作，這樣耗時間收益小，估計難以達到20k目標。出賣時間賺錢沒毛病。

能吃苦

我是職場老學姐，你成長路上的鄰家姐姐。更多職場乾貨，歡迎關注我的頭條。

職場老學姐

現在你是一個畢業一年的人，拿到的工資是一個月五K，您希望能拿到月薪20k，而且是很短的時間之內，首先我們先來看一下這種可能性有沒有？答案必然是肯定的。

但是這些人付出了什麼樣的努力你真的知道嗎？

我們首先來看一下月薪20塊的構成是什麼？如果你希望的是純工資收入，也就是固定收入，能拿到月薪20塊，那麼你所要付出的精力是非常巨大的，因為沒有任何一個老闆是冤大頭，他們都是希望一個20k的公司去能招到一個30k甚至40k的人，也就是要求你的能力必須要達到這一點。

那麼你要去想一想，你自身的能力如何能快速的提升，是通過去上輔導班課程，線上課程去學習嗎？還是說找到一些名師為您指導，你有這樣的機遇和資源機會嗎？另外，你如果想達到20k的月薪，你就要明白你的能力一定要超越這個薪水，也就是你所提供的價值，必定要超越你所從社會上獲得的回報。

你確定你有這樣的決心和毅力去達到這樣的專業水平嗎？

而且月薪20歲的人並不僅僅是在專業能力方面的提升，更多的是在職業技能方面的提升，例如他的人際交往能力，他的社會資源能力，他的管理能力，快速學習能力，協作能力等等方面，這些能力你現在擁有嗎？你知道如何去提升嗎？

因此我不建議你定這麼高的一個目標

尤其是短時間之內，20k的目標，我希望你能一步一個腳印去想想在這個社會當中，現在最稀缺的能力是什麼？你要找到這個社會最稀缺的，而且你又能提供能力的這個點，然後你要為之而努力找到一個賽道，孜孜不倦的堅持下去，找一切的機會，去提升自己的專業能力，向更多的名師進行探討向他們請教，然後找到更多的專業書籍去學習，想盡一切辦法去進入更高階層的圈子，向他們進行討論。

只有這樣，你才能更快的提升你的工資水平。你一定要記住，工資一定不是做的越多越勞累，賺的越多，而是你在公司當中的不可替代性是怎樣的？你能否成為公司當中最不可替代的那個人？你的能力是不是市面上所稀缺的？這就是你所要考慮的最重要的問題。

朱少鋒

你現在才剛剛畢業不久，沒有家庭和生活的壓力，人生也才剛剛上路而已。其實你現在有3條路可以走。

第一種是想辦法提升自己的能力，提升自己的專業水平，提升自己在公司的地位。只有把這些所謂的綜合素質提高了，你的薪資才能慢慢的漲起來。這條路是一般人都會選擇的路，比較平穩，但是需要時間，而且成就也不一定會太大，薪資也不一定對的起自己的付出。

第二種那就是一邊上班，一邊創業。雖然這是一個好的想法，但是需要你有合適的項目，以及充足的資金。

第三種，我覺得是比較腳踏實地的一種。不但可以提升自己的能力，還能給自己增加一些額外收入，關鍵是還不用投資。

比如我目前做的兼職，都是比較正規的兼職。我現在做的火山小視頻兼職，就非常的正規，而且火山是頭條旗下的平臺，是靠譜的大平臺。我現在一邊拍視頻賺取火山的補貼，一邊藉助自己的粉絲賣一些產品。拍視頻每個月大概六七千的收益，賣產品也能賺個幾千塊錢。

因為我現在在家帶孩子，空餘時間還是有一些的，所以我有開始做了抖音項目，收益比火山還要高一些。現在我兩個項目一起做，每天還不耽誤照顧孩子，一個月也能賺幾萬塊錢，比以前上班時收入還多呢，而且我過的也非常的充實。

所以我建議大家，可是試一試兼職的這個途徑。

農民沒小事

我的一位同事，她畢業時的目標是月薪20K，但是，她卻滿心歡喜的接受了一份3K的工作；經歷了一個月的試用期，她用業績說話，第二個月拿到了8K；第三個月，她拿到了10K；半年後，她因為業績突出，晉升為銷售主管；一年後，成為公司銷售冠軍，晉升銷售總監；收入早已超過20K的她，有更高的目標，幾百萬，幾千萬。

我欣賞靠業績說話的同事，用自己的努力獲得應有的報酬，這是對目標最好的承諾。

畢業一年，工資5K，感覺迷茫，想要20K，我想，短時間實現你的目標，首先就需要你找到迷茫的原因。之所以迷茫，是因為目標太高，努力不夠。對自己的沒有要求，只是希望獲得更高的薪酬。

事實上，我們都知道，高薪酬不是天上掉餡餅，沒有一個人能夠不需要努力就幸運的被砸到。想要拿到20K，首先就要知道20K崗位的要求，以及需要具備的能力。如果你想拿到20K，就要創造20K甚至更高的價值。首先，你要做好努力付出的準備，你需要利用一切可以利用的時間學習以提升自己的能力；第二，你要更積極更樂觀，打消所有迷茫的時間，以更好地精神面貌去迎接新的機會；第三，你要冒險、挑戰，給自己制定一個更高的目標以及可行的計劃。

目標、策劃、誠信，你已經有了目標，需要策劃方案，最重要的是，你要對自己誠信。你想拿到20K的目標，是真的嗎？如果是，努力吧！

周思敏

先看看自己身處哪個行業？目前除了金融行業、互聯網行業、軟件行業或者其他欣欣向榮的創新行業之外，傳統行業利潤率和薪資水平都是穩定的，絕對不會有朝為田舍郎，暮登天子堂的事情發生。

在傳統行業比如製造業、醫療、教育、石油化工、電網、電信等行業，三年工齡的人都是月薪6000左右，加上年終獎和相關福利，最多一年扣稅到手8萬左右；十年工齡的員工，一年扣稅到手15萬都是Top 5%的員工才能拿得到。所以，畢業一年，工資5K，還不說自己在什麼行業、有什麼競爭優勢的普通員工，也沒體現家庭背景和人脈，憑什麼拿到20K的薪資？

心裡沒有點13數麼？

那麼應該怎麼做呢？這就要看你想走王道長線或者霸道短線了。我們就是寒門子弟，就是一幫全靠自己打拼的熊孩子；就是個初出茅廬的新人，沒有雄厚的家世作為支撐，也不能指望張無忌獲得九陽神功那樣剛畢業就跟別人不一樣；那我們怎麼辦？

抱歉拿錯了。

在實踐中學。花老闆的錢，漲自己的經驗，用別人的教訓，規避自己未來會踩的陷阱。這就是我為什麼自己畢業後不去創業、也不鼓勵輸不起的年輕人創業的原因——

我們應該先以打工者的身份去理解公司是如何運作的，有哪些應該注意的陷阱，怎樣設定績效指標，如何避免內耗等等。

所有新的彎路，都是有意義的。走彎路時的經驗都是親身經歷、耳濡目染得來的，所以才會成為我們認知體系的核心組成部分；畢竟人類的技能依靠習得和傳承。

我在15年遭遇職場危機的時候，為了一個小破項目的歸屬每天找信任的同事抱怨，我以前的總監就說我太狹隘，她說她提了中層以後視野開闊許多，覺得我這點事實在不值得爭，浪費時間，收穫太小；那麼到了2018年，當我看到了公司整體運營層面的情況，我非常慶幸當時聽了她的建議。

這個事情給了我兩點認知：

1、對職場、工作的體會並不是線性增長的，不能比喻為拾級而上的登塔，而應該用登山相對比，沒法一步登頂，而是要依著山勢，走著小路、山脊，翻越埡口，經歷下降和爬升，從一個山頭躍向更高的山頭，最後才能登頂。所以在走路的時候，偶爾看見小山，應該登上去看一下，才能規劃後面的路

。

雨崩 梅里雪山

每一個人攀登的山在細節處都是不同的，所以沒有人能像神算子一樣替他人規劃五十年的路，我要做的，是讓自己變得更資深更有經驗，然後抓住每個查看山峰全貌的機會去規劃更合理的路線。所以在15年，前總監就是比我的洞察力高。

2、作為打工者在有了兩三年基層經驗後，一定要思考公司是怎樣運營的，瞭解各部門中層的思維方式和部門利益所在，高層的一言一行的目的是什麼；觀摩並揣摩領導如何解決問題並把握機會請教的過程能讓我們快速成長。

2018年怎麼做

今年國際政治形勢不好，經濟形勢詭譎，個人建議大家一動不如一靜，如果公司經營形勢還好，就不要輕易跳槽到不靠譜的公司博一票大的；千萬不要加槓桿投資，因為經濟的波動依託於政治因素，而國際政治因素是我們無法預測的。

這一年還是應該觀察、學習、思考、創新，耐心的積累力量，並且給自己設定正確的里程碑目標。

如果你想赤手空拳實現夢想，又沒有《武穆全書》《九陽神功》的傳承最好不要在年輕時付出太多時間成本，真的可以從打工者做起。在明白公司怎麼運營、人員怎麼管理，花老闆的錢漲自己的經驗之後，深入理解了某個行業，那時候進可攻，退可守，豈不美哉？

像扎克伯格或者張一鳴這樣的人物，我們可以參考他們的思維和決策方式，但是不該去借鑑他們的成功經驗。為一大事來，做一大事去。我們每個人都會有自己的志向，自己的使命，去創造財富。但是財富可並不僅僅指金錢。

如何實現夢想

1、先正確的認知自己的能力，請有洞察力的親戚朋友指出我的優點和缺點，給我真實世界的反饋；

2、然後樹立正確的工作信念——我努力工作是為了深入理解一家公司、一個行業，把工作過程當成練級過程而不是謀生工具；

3、接著瞭解「人是怎麼廢掉的」，志向讓我們不平凡，在辭舊迎新的時候許下自己的志向；

4、在朝著志向前行的漫長過程中，認識到我們精力體力的侷限性，學會節約心力消耗，學習控制情緒。

任易

畢業一年，工資5K，這屬於正常的畢業一年的工資水平，這算比較合理。題主迷茫什麼？迷茫未來的路要怎麼走?迷茫如何短時間內拿到月薪20K?

一個人的薪資高低主要還是和個人的綜合能力優勢有關，因此，想要拿到月薪20K，首先就要具備有拿這個月薪的綜合能力優勢，然後在此能力下以最短的時間實現薪資目標。如果自己不具備拿高薪的能力或者又不願意提升自己的能力，但卻一味妄想高薪，那純粹扯談不切實際。

那麼，如何讓自己具備拿月薪20K的綜合能力優勢呢？需要從以下幾個方面入手提高。

1.瞭解高薪名企崗位所需求的能力，然後往該能力方向努力提高自己。

比如只要能進入華為，阿里，騰訊等公司，那麼平均月薪20K就很容易實現。如果我們本身當前就具備這些企業某些崗位所需的能力或優勢，目前只是缺少機會-那麼就應該積極尋找機會應聘進入這些公司，一旦進入這些公司，高薪的目標自然就實現了。像這種“當前具備獲得高薪能力優勢但還缺少機會的人”最容易短時間內獲得高薪。如果目前還沒具備在這些企業獲取高薪能力的優勢，那麼我們就需要一段時間來學習這些企業某些崗位所需的能力，然後再找機會進入這樣的公司-當然，為了縮短能力學習時間，我們有必要加倍努力。

2.深耕本行業本崗位工作能力優勢，力爭比自己的同事做得好，爭取在機會來臨的時候把對手比下去獲得晉級高薪。

一般，一個人的職場成長，都會經歷從低級職位向高級職位的發展，經歷從基層管理者向高級管理者發展。但是，在眾多的職場晉級加薪競爭者中，如何加大自己的勝出概率?除了方向的正確選擇和刻意的努力作出比別人好的成果外，幾乎無其它成功捷徑-當然，如果你是富二代除外。

如果你所在行業的目前公司不具備發展的可能或者實現高薪的機會很少，那麼你就要考慮跳槽到同產品同行業的公司或類似產品相近行業的公司。跳槽，也是快速提升薪資的一種手段。像題主當前5K月薪，通過跳槽實現薪資提升20%-50%的機會還是很多的。當你畢業兩年左右，通過跳槽可以實現薪資一萬左右。在深耕工作能力的同時，再跳到本行業前三公司，那麼3年左右實現月薪2K也是大概率的事。

3.依據自己的個性特徵，如果個人具備人際溝通處理能力和學習能力優勢，那麼從事銷售行業也是一個不錯的選擇。

我們都知道，銷售人員的薪資，一般由基本部分和提成部分組成，如果能力出眾，提成工資高，那也容易實現高薪。很多人做銷售都發了財。

4.成為斜槓青年，多方面努力來實現高薪。

如除了把握好當前的工作機會，你可以通過兼職或利用下班空閒時間發展其它副業，這樣從多方面獲得收入來實現高薪。

除了以上幾點，我實在想不到還有哪些方法能短時間內能實現高薪收入。（突然有個念頭，比如你長相出眾或口才很好，可以找個富婆或富有老公來實現高薪目標）。

職路彎彎

目前你工資5K，你的目標就是短時間拿到20K，你應該把目標定的小一點，一點一點去實現，就算你學習大數據，也不是每個人都能拿到20K+的水平，還是要看個人能力的，你可以把目標定位8-9K，實現了在慢慢挺高。目前學大數據的學員畢業薪資在9-20K之間，自己可以參考一下，學習大數據也要5個月的全日制學習時間，也不是很短的時間。

海牛學院大數據培訓

和我帶的一個做自媒體的女生情況剛好一樣，6個月前月薪3k，上個月剛開始穩定地月入2w+，有時候甚至更多。她的故事可能對你有啟發，這裡剛好講講吧~

她和題主是同一屆的，從985學校畢業以後聽父母的話找了一份國企的工作。第一年是實習期，扣完五險一金剛剛好3千塊。今年年初的她開始在多個平臺上寫文章，積累了一批粉絲之後得到了和兩個平臺簽約的機會，每個月固定稿酬都上萬元。一方面是拓寬了收入來源，另一方面工作上也取得了巨大進步，本職工作收入翻了不止1倍。加上還有一些偶爾的約稿，妥妥月入2w+。

這裡只是舉個例子。像我文章開頭寫到的那個女生，她的愛好就是“寫作”本身，開始嘗試了很多題材，最後選定了最適合她的那個，現在收入實現了7倍增長。題主可以根據自己的實際情況進行嘗試。

關於職場的問題，歡迎在評論區提問~

賀嘉

看出來了，題主是迷茫定價師，5k就迷茫，20k貌似就不迷茫了？快辦法就是：

1、市場調研

瞭解你周圍一年的同學朋友在同一地區的各個行業領域的迷茫價位和不迷茫價位，確定你的位置，如果你高了，有助於增加自信分，降低不迷茫價位 ，低了相反。

2、根據調研結果的分析判斷

如果找到比你價位高的或者跟你差不多的，可以一起探討：你們所在的行業有哪些人達到了不迷茫價位，畢業年限、性別、學歷、達到不迷茫價位的時間、主要的技能，然後判斷自己的情況與他們的差距。

3、根據差距確定自己提升的目標和手段

如果同公司、同行業、同地區無論如何不能在自己要求的時間達到自己的不迷茫價位，那可以考慮換公司、換行業、換地區，當然如果調研讓你的不迷茫價位做出了調整，也就要按照你的目標去努力了。

請求快速、短時間怎麼樣的人太多了，其實，如果真有這樣的秘籍，肯定不會外傳的啊，努力做好自己，在學習中提升自己，終會有所收穫！

而且你的不迷茫永遠都會存在，只是糾結在不同的領域和層次而已，價位當然是水漲船高的啦！

關鍵字: 畢業 職業規劃 職場