全省国有企业和高等院校党的建设工作推进会议召开后，贵州银行党委高度重视、对标对表，认真结合实际研究贯彻落实的具体措施，召开专题党委（扩大）会议组织学习会议精神，不折不扣抓好会议精神落地落实。
一是提高认识抓落实。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实提高抓党建工作的重要性和紧迫性认识。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会习近平总书记关于加强和改进国有企业党的建设重要指示精神，坚持党要管党、全面从严治党，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策和省委、省政府决策部署在贵州银行不折不扣贯彻落实。要求各分行、总行各部门及时召开党委会议、党委中心组学习会议和支部会议等各种会议，组织全行干部员工深入学习会议精神，确保会议精神传达到每一个支部和每一名党员，做到真学真懂、真学真用、学以致用。
二是增强本领抓落实。坚持问题导向，着力解决党建缺失和“一手硬、一手软”等问题，切实补齐党建“短板”，提高抓党建工作的能力和水平。积极引导各级党组织书记不断加强学习，丰富党建理论知识，熟悉党章党规党纪以及党务工作方法和程序，争当抓党建的行家里手。以举办贵州银行中高级管理人员学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神培训班为契机，采取开展专题党课和专题培训等方式，加大党员干部的培训力度，不断增强党员干部履职能力和履职水平。
三是突出成效抓落实。紧扣新时代党的建设总要求，坚持党建与业务“两手抓、两手硬、两促进”，切实把党建工作贯穿到业务发展的全过程、各环节，推进党建与业务深度融合，防止抓党建和抓业务“两张皮”。紧紧围绕全行未来五年“五大目标”和“七个一”工作举措，找准载体、创新方法，做好“规定动作”，做实“自选动作”，力争党建出成效、出经验。在基层一线和服务窗口持续开展“党员示范岗”创建活动，在各级机关部室建立“党员责任区”，引导广大党员亮身份、做表率，在重大业务攻关和重大项目推进中发挥党员模范引领带头作用。大力在全行开展党建工作与业务经营深度融合“金点子”征集活动，集中广大干部员工智慧和力量，形成全行干部员工抓党建促发展的良好氛围。坚决贯彻省委、省政府的重大战略部署，充分发挥脱贫攻坚党员“突击队”作用，持续为全省大扶贫、大数据、大生态“三大战略”行动提供强有力的金融支撑。
四是健全制度抓落实。坚持建章立制，全面加强党的制度建设，用好的制度管权管事管人，扎紧制度笼子，切实增强党建规范化、常态化和科学化水平。及时出台贵州银行关于进一步加强和改进全行党的建设工作的实施意见、2018年党建工作十大任务和党风廉政建设考核办法，确保全面从严治党有章可循、有据可依，推进党的建设任务清单化、述职模块化、流程规范化。提高制度执行力，把科学的制度设计、严格的制度执行、有力的检查惩处结合起来，确保制度立得住、行得通、用得好。
五是建强组织抓落实。加强基层党组织建设，确保业务发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为贵州银行有效益、可持续、高质量发展提供坚强的组织保证。健全支行党支部，选好支部“带头人”，把支部书记岗位作为锻炼、选拔干部的重要平台。严格组织生活制度，坚持和完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度。抓好党员发展工作，源源不断为各级党组织输送新鲜血液、壮大组织力量。采取知识竞赛、主题演讲和诗歌朗诵等广大党员喜闻乐见的方式开展生动活泼的党建活动和党组织生活，增强广大党员的存在感与获得感。在“七一”前夕，召开全行党建工作会议，表彰先进，树立典型，进一步点燃全行干部员工干事创业的激情。
六是从严治行抓落实。以重整行装再出发的姿态，以永远在路上的执着，把全面从严治党、全面从严治行引向深入。全面落实“两个责任”，压实各级党组织书记第一责任人的责任，认真履行“一岗双责”。不断加强各级党组织书记理想信念教育，增强各级党组织书记党性修养，严守政治纪律和政治规矩。积极教育引导各级党组织书记率先垂范，对党绝对忠诚，不搞当面一套，背面一套。积极开展全行领导干部大调研活动，坚持不懈大兴“三风”，狠纠“四风”。按照中央、省委的统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实监督执纪“四种形态”，坚持干部约谈常态化。加强纪委巡查，加大对发现问题的查处力度，提高震慑和警示效果。在6月中旬召开全行党风廉政建设暨反腐败工作会议，对全行进一步加强全面从严治党工作进行安排部署。在政治纪律、廉洁纪律、人事纪律、财经纪律和信贷纪律上下功夫，切实加强党的纪律建设，确保全行干部员工坚守“底线”，不越“红线”，不碰“高压线”，积极营造风清气正的干事创业环境。
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