黨的十九大報告指出:“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重,完善幹部考核評價機制,建立激勵機制和容錯糾錯機制,旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。”
近日,中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》,要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。
《通知》指出
《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為提出明確要求。《意見》的制定實施,對充分調動和激發幹部隊伍的積極性、主動性、創造性,教育引導廣大幹部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮鬥,具有十分重要的意義。
《通知》強調
各級黨委(黨組)要大力加強幹部思想教育,引導和促進廣大幹部強化“四個意識”,堅定“四個自信”,切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當,努力創造屬於新時代的光輝業績。
要落實好乾部標準,大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部,鮮明樹立重實幹重實績的用人導向。
要完善幹部考核評價機制,改進考核方式方法,充分發揮考核對幹部的激勵鞭策作用。
要全面落實習近平總書記關於“三個區分開來”的重要要求,寬容幹部在工作中特別是改革創新中的失誤錯誤,旗幟鮮明為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁。
要圍繞建設高素質專業化幹部隊伍,強化能力培訓和實踐鍛鍊,同時把關心關愛幹部的各項措施落到實處。
要大力宣傳改革創新、幹事創業的先進典型,激勵廣大幹部見賢思齊、奮發有為,擼起袖子加油幹,凝聚形成創新創業的強大合力。
《通知》要求
各地區各部門在貫徹《意見》中的重要情況和建議,要及時報告黨中央。
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