養老金是每個交社保的人都會關心的話題，但很多人只重點關注男性60歲，女性50歲退休時養老金開多少，卻忽略了養老金每年還會漲不少。

要知道根據過去的上漲比例估算，6-7年你的養老金就能翻一倍呢。

2006年養老金上漲了23.7%，之後從2007-2015年，平均每年的養老金上漲10%，但是2016年每年才上漲了6.5%，2017年上漲5.5%,

那麼接下來養老金到底怎麼漲，每個人漲的比例一樣麼？我們一起來看看。

在每年的年初，人社部會根據情況，制定出今年的養老金上漲幅度，但這只是一個寬泛的平均比例，比如今年的制定漲幅是5%。具體落實要由地方來制定具體政策，大概在每年4月份左右發佈。

但是我們這個5%並不是按照人每人工資的5%簡單上漲。而是通過定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三種方式，

具體上漲分三部分。

第一部分，每個人會上漲一個固定的保底錢數。

第二部分，根據繳費年限再漲一部分，繳費年限越長漲的越多。

第二部分，根據特殊情況上漲，比如年紀大的、艱苦偏遠地區的、建國前工作的等其他政策照顧的人。

總結下來還是那句話，養老保險是多繳多得。年輕多付出，老了不難過。

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