根據市委統一部署，2018年3月5日至4月20日，市委派出5個巡察組對贛南衛生健康職業學院等11所院校進行了巡察。5月24日至28日，市委巡察組分別向被巡察單位反饋巡察情況，並對整改工作提出明確要求。
向贛南衛生健康職業學院反饋的問題主要有：黨委領導核心作用發揮不夠，“三重一大”制度不落實，師德師風和社會主義核心價值觀教育不夠深入；黨建工作責任不清,黨內政治生活不夠嚴肅,“三會一課”和雙重組織生活制度不落實，黨費收繳不足額；黨委抓黨風廉政建設擔當不足，紀委監督執紀乏力，班子成員履行“一崗雙責”不到位，違規發放津補貼、資金等違反中央八項規定精神問題較多；選人用人不規範，違規設崗超職數配備，幹部交流輪崗制度不落實；基建項目、財務管理和招標採購等重點領域防控機制不健全，存在較大廉潔風險。
向贛州市委黨校反饋的問題主要有：貫徹上級指示不夠堅決，“四個意識”不強，中心組學習不嚴不實；管黨治黨主體責任不落實，班子成員履行“一崗雙責”不到位，監督執紀責任缺失；意識形態責任制落實不到位，選人用人不規範，人才隊伍青黃不接；重業務輕黨建，“三會一課”和組織生活制度不落實，黨組織換屆程序不規範，黨內政治生活不嚴肅；違反中央八項規定精神問題禁而不止，基建工程、後勤管理和政府採購問題較多，廉潔風險較高。
向贛州農業學校反饋的問題主要有：黨委政治核心作用不明顯，服務市委“六大攻堅戰”、助推現代農業產業發展站位不高、擔當不夠；黨建工作抓而不實，黨內政治生活不規範、不嚴肅，發展黨員不規範，黨費繳納不足額、不及時；全面從嚴治黨不力，落實“兩個責任”有差距，黨委擔當不夠，班子成員履行“一崗雙責”不到位，校紀委監督不力，“三轉”不到位；執行中央八項規定精神不力，違規超標準接待、違規發放津補貼、“白條”報賬等問題較突出；幹部選拔任用程序不規範，幹部人事檔案把關不嚴，重點崗位幹部未定期輪崗。
向贛州技師學院反饋的問題主要有：黨委領導核心作用發揮不到位，政治站位不夠高，落實黨的教育方針政策有偏差，議事決策程序不規範，意識形態工作責任制落實不到位；黨建工作抓而不實，黨內政治生活不嚴肅，黨員教育管理不到位，基層黨組織機構不健全；規矩意識淡薄，幹部選拔任用程序不規範，幹部人事檔案管理不規範；“兩個責任”落實不到位，黨委擔當不夠，班子成員履行“一崗雙責”不到位，執行中央八項規定精神打折扣、搞變通，違規公務接待、違規發放補貼問題時有發生；工程管理、政府採購、資產管理和財務管理等方面不夠規範，存在較大廉潔風險。
向瑞金幹部學院反饋的問題主要有：黨委領導核心作用發揮不夠，以行政會代替黨委會決策，“三重一大”事項決策制度落實不夠到位，落實意識形態工作責任制有差距；黨的建設重視不夠，存在薄弱環節，黨內政治生活不嚴肅，民主生活會質量不高，領導幹部落實“雙重組織生活會”不到位；工作作風不夠紮實；組織建設有弱項，制度落實不嚴格；落實全面從嚴治黨有欠缺，主體責任落實不到位、監督責任缺失,班子成員履行“一崗雙責”不到位。執行中央八項規定精神不夠嚴，對重點領域、重點崗位廉政風險防範不力。
向贛州師範高等專科學校反饋的問題主要有：黨委領導核心作用未有效發揮，“三重一大”事項決策執行不夠嚴謹規範，對意識形態工作領導不力,師德師風和社會主義核心價值觀教育不夠深入；黨的建設存在薄弱環節，部分黨組織設置不合理，黨建和教學融合不夠，組織生活不夠嚴肅；黨風廉政建設“兩個責任”落實不到位，執行選人用人制度和中央八項規定精神不夠嚴，違規發放津補貼、違規公務接待、違反財經紀律問題較多，對重點領域、重點崗位廉政風險防範不到位。
向贛州廣播電視大學反饋的問題主要有：黨的領導弱化，黨委領導核心作用發揮不足，部分“三重一大”事項決策發揚民主不夠，對幹部選拔培養不夠重視，關鍵崗位人員長期未輪崗；重業務、輕黨建，黨組織不健全，黨內政治生活不嚴肅，落實“三會一課”制度不規範、不到位；全面從嚴治黨落實不到位，主要領導未嚴格落實“六個不直接分管”的規定，領導班子成員“一崗雙責”意識不強，監督責任缺失，執行中央八項規定精神不嚴，存在財務管理不規範、濫發津補貼等問題。
向贛州第四中學反饋的問題主要有：黨委核心作用未有效發揮，貫徹落實上級決策部署不堅決，議事決策沒有充分發揮民主，意識形態工作責任制落實不力；黨建工作薄弱，無工作機構、無專職人員，黨建工作計劃雷同，黨內政治生活落實不到位，“三會一課”制度執行不規範，黨組織換屆選舉不嚴格，黨費收繳不足額、不及時；管黨治黨不嚴，“兩個責任”落實缺失，職責不清，分工不明；執行中央八項規定精神不力，違規發放津補貼問題時有發生，行業不正之風未有效制止。
向贛州中學反饋的問題主要有：黨委核心作用弱化，民主集中制執行不嚴、黨管幹部原則執行不力，意識形態工作責任制落實不到位、陣地管控不嚴格；重教學、輕黨建，基層黨組織建設薄弱；黨內政治生活不夠嚴肅，“兩學一做”學習教育活動不深入，黨員意識不強，少數黨員立德樹人的奉獻精神不足；執行中央八項規定精神不力，違規發放津補貼問題時有發生；內部管理機制不健全，工程項目、財務管理等重要領域和關鍵崗位等廉潔風險較大。
向贛州第一中學反饋的問題主要有：黨委核心作用未有效發揮，議事決策沒有充分發揚民主，意識形態工作重視不夠，陣地管控不力；黨的意識不強，黨建工作薄弱，黨建、教學“兩張皮”，黨內政治生活不規範，基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不明顯，黨員管理不到位，黨費收繳不規範；執行選人用人制度不嚴，重要崗位人員長期未輪崗，幹部人事檔案管理不規範；管黨治黨不嚴，“兩個責任”落實不到位，執行中央八項規定精神不力，違規發放津補貼、違規公務接待問題時有發生；國有資產管理、工程招投標等領域存在廉潔風險。
向贛州第三中學反饋的問題主要有：黨的領導弱化，民主集中制執行不嚴，落實黨的教育方針不到位，存在“重智育、輕德育”傾向，落實意識形態工作責任制不到位，陣地監管存在盲區；黨建工作存在薄弱環節，黨內政治生活不嚴肅，“兩學一做”學習教育常態化、制度化不紮實，對黨員教育管理不到位，黨費收繳不規範、不及時；全面從嚴治黨寬鬆軟，“兩個責任”落實不到位，執行中央八項規定精神不嚴，存在違規發放津補貼等問題；工程建設、校產管理等領域存在廉潔風險。
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