作者｜軍路君
首先，有必要重申一下，正在休假探親的軍官和士官，原則上是不允許單位隨意召回，這是有相關法規依據的。
根據《中國人民解放軍現役軍官休假探親規定》《中國人民解放軍現役士官探親休假規定》等有關規定明確，除國家發佈動員令和執行作戰、搶險救災、等級戰備等任務外，各單位一般不得召回正在休假或者探親的軍官、士官。
所以，在平時諸如開個會、搞個試點、參加集訓或考核、迎接某項檢查等等，這些情形下召回正在休假或探親的軍官、士官，都是有駁明文法規的，必須堅決遏制住！
另外，確因工作原因召回軍官、士官，剩餘假期應當安排補休。未能安排補休，按相關規定計發未休假經濟補償。根據最新的補償標準為：本人全年工資收入/261天*200%*本人未休假天數。
注意，因緊急任務被召回安排補休的軍官、士官，其第二次探親休假的差旅費應予以報銷。個別單位非上述緊急情況召回正在休假的軍官、士官的，也應當報銷二次探親休假的路費，畢竟非特殊任務不得召回正在休假的人員。 政策依據如下：
軍路君查詢到，依據出處為解放軍報-中國軍網編髮的《基層官兵生活待遇政策200問》，原發文時間為2011年10月9日。內容第第一百二十一問，有具體提到：幹部、士官在休假、探親期間因部隊有任務被召回怎麼辦？
回答明確指出：幹部、士官在休假、探親期間因工作原因被召回，剩餘假期在７天以上的，應當在當年安排補休。第二次開支的探親路費列單位差旅費報銷。
那麼，非上述任務召回情況，軍官、士官經單位批准的分段休假探親，其二次休假的差旅費是否報銷呢？答案是：應當給予報銷！
軍路君的解釋為，依據原三總部（原參謀部、原總政治部、原總後勤部）於2015年3月份頒佈實施的《關於規範完善軍隊人員有關福利待遇的若干規定》，規定在“嚴格落實休假探親”的條文中指出：
不得隨意中途召回休假探親人員，確因工作需要中途召回的，剩餘休假探親時間應當安排補休， 分段休假探親的差旅費應予報銷。這裡指出的就是“分段休假探親”，其差旅費應予以報銷！
最後需要指出的是，軍官探親假期經批准分兩段安排，或者在探親期間因工作原因被召回的，第二次探親或者安排補休的時間均不含路途往返時間。士官參照軍官執行！
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