首先，每年退休工資增長，都是針對上一年底前退休的人員。2018年增加養老金針對2017年12月31日前退休人員。

其次，增加養老金一般從當年1月1日開始。2017年增加養老金，從2017年1月1日開始按月增加養老金。

再次，每年增長養老金的政策，一般在三、四月份出臺。近兩年因為並軌原因，增長養老金政策常到六、七月份才能出臺。

2017年各省增加養老金政策，大約都在六、七、八月出臺。

最後，增加養老金的發放，一般在政策出臺後1-2個月內發放到位。2017年增加養老金，一般在九月底已發放到位。

在增加養老金的時候，不管哪個月發放到位，都會從一月份開始補發。

視頻解釋:

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社保分析師

2015年12月31日退休，根據2017年上漲5.5%退休金，平均到退休人員每人大概50-100元不等，根據往年的上調比例和調整退休金的三個方法，我們可以計算大概能增漲（170）元退休金；接下來我們一起算一下；

首先我們要知道調整退休金的三個方法；

第一定額調整：體現社會公平，調整標準一致。

所謂的定額調整就是大家一起漲，不管是機關事業的還是企業職工的都一樣，一般都是50元左右。

第二掛鉤調整：體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

每個省市掛鉤調整細化方案不一樣，所以給大家舉例說陝西省的掛鉤調整方案，企業單位退休人員繳納年限包括視同繳費的一年增加3元，機關事業單位退休人員調整基礎養老金的4%。即體現鼓勵機制，又能鼓勵在職多繳納養老金。

第三適當傾斜：體現重點關懷，主要是根據年齡對退休人員給與照顧。另外如建國前老工人、邊遠地區等有相應的政策傾斜。

一是對高齡(70歲及以上)退休人員的適當提高調整水平，體現對退休早、養老金水平偏低人員的照顧。即：在定額調整77元的基礎上，

• 對 1941年1月1日至1945年12月31日出生的(74歲至70歲)，再增加10元，達到每人每月87元;
• 對1936年1月1日至1940年12月31 日出生的(79歲至75歲)，再增加20元達到每人每月97元;
• 對1935年12月31日以前出生的(80歲及以上)，再增加30元達到每人每月107 元。

二是本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部低於全省)企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。

其次不同地上調比例有很大不同，比如上海調整退休金上調的時候，為了拉平企業職工和事業機關單位退休人員的差距，給企業退休人員上調5.6%，事業機關單位退休人員上調4.6%，這也是我國首次企業退休人員超過事業單位退休人員上調比例，讓眾多企業退休人員輕鬆一口氣；

最後咱們不知道題主所在那個省市，那我們就假設題主是陝西省的，按著上面的方法我們計算上調退休金具體金額；

1. 定額調整不管是機關事業單位還是企業退休，大家都一樣是50元；
2. 掛鉤調整這裡題主的工齡就是比較有優勢，一年3元的掛鉤補助，這樣計算就是120元；
3. 適當傾斜因為是年齡超過70歲的老人才可以享受。所以這個方法就不做計算；

通過上面的計算，我們可以得出題主2018年大概通過三個方法調整退休金後總計是170元；

最後總結：

通過三個上調退休金的辦法來看，主要是鼓勵年輕人更多的繳納社保，年齡越大領取的就越多，不僅如此，有些地區還有年齡超過70歲以後就可以領取生活補助每個月大概是幾十元不等；辛苦一輩子，最後老有所依，老有所養，也是一件非常幸福的事情；

大家對此有哪些不同的看法嗎？

歡迎大家在評論區做出批評指正；

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舉一反三

3月23號，人社部和財政部，聯合發佈了關於2018年調整退休人員基本養老金的通知，確定我們2018年的退休金調整比例是5%。

但是，大家要記住，這個5%不是根據上年度的退休工資，直接增加5%就行了。

必須要按照國務院制定的定額調整，掛鉤調整和適當傾斜三種方式對退休人員進行增長。

定額調整主要體現的是公平原則，是所有的退休人員都長同一樣的退休金。各省規定的金額不同，一般是從35元到60元不等。
山東省2017年定額調整是55元。

掛鉤調整就是根據工齡和退休金來進行增長了。

一般是按照每年工齡增長一到三元的方式進行增長，工齡越長，增長的退休金月月剛。

按比例調整，就是按照上年度退休金的一定比例進行增長，不過不是5%，一般是1%到3%左右。

山東省2017年是這麼調整的，每年工齡增長1.7元，同時養老金增加2.1%。

適當傾斜主要是向老年人和貧困偏遠地區進行照顧，也有地方對養老金收入低於1500元或者1000元以下的進行增發。

因此，如果是2015年退休的人員，要想知道具體調整多少錢，還要退休人員位於的省市，以及2017年的基本養老金情況。

暖心人社

你是2015年12月31日退休，按2016年提高6.5%，2017年提高5.5%的調整提高養老金規定你都參加2016年.2017年提高範圍之內。全國是按6.5%.5.5%提高，但必須依據當地的提高數字執行，一般都是在150元左右。難道你沒有領取提高的養老金嗎？

各地提高養老金也不同，（1）全部提高基本基數額是100元（2）繳費年限越多提高養老金也多，比如你參加社保養老保繳費25年×3.00元=75元+(加上)基本100元=175元。175元是你每月提高的養老金。

老頑童1686666

首先，得看你是企業，還是行政事業，另外得看你在哪個省哪個地區了。比如在雲南，不用等到今年元月1號，行政事業這塊（企業的不知道），2017年7至12月，退休的都補了六個月的生活補貼（這也是增加退休金的一種方式），（我己到卡7350元（每月1200元x6十每年應得的150元書報費），老伴是紅河州的，到卡8080元（1200x6十另一項補貼880元）。這增加的1200元，從今年元月1號起，隨工資發放。這絕不是所謂“造謠”！！！（沒有根據，借我十個膽，我也不敢發上頭條）__有憑據作證：

（紅河州的）

阿鼎AD

2015年退休，工齡40年，按中人退休，這和2014年10月1日前退休工資的工資待遇不會差別，18，19兩年一次的工資調整，增加基本工資的百分之6.5，2018年元旦算起，可能6月份才能到位。

青石5340

你已在2015年退休，可享受國家每年給退休的，加退休金的待遇。今年加的退休金，要求在9月份完成，你可到銀行查詢金額，也可到當地社保部門諮詢，就知道。由於每個地區情況不同，及各人退休金不同，每人的所加的退休金也不同。2，每年所加的退休金，1月份---9月份(或當地規定的某月)，是一次性的付清這幾月的每月增加的退休金。然後，就每月以退休金應有金額髮。舉個例子，假設，每月應加100元，就先一次性付清1月到9月增加的退休金共900元。你每月的退休金假設是1000元，另有增加的100元。從10月份起，就以每月1100元的退休金髮，不變。如又有規定要增加退休金，就再計算應得退休金。