叮咚，您的【* *銀行】入賬人民幣7457元。
事情是醬樣子地，以北京為例月薪10000元的員工，企業需額外承擔五險一金4300元，而個人在扣除五險一金及個稅之後，到手僅有7457元。
上海的情況也基本類似，可企業實際用人的真實成本卻還不止這些。
假設某生產型企業，要增加僱傭一個月薪10000元的員工，向客戶多報價14300元，是否可以保持盈利不變?
答案是不能！按照現行增值稅法，對適用增值稅率為17%的一般納稅人，收到14300元經過一輪交稅後，只餘下11972.89元。
那麼一個月薪萬元的員工，需要幫企業掙多少收入才能實現盈虧平衡?
答案是17079.42元(含稅銷售收入)。
看到這裡，一些勞動密集型企業的老闆可能會明白，為什麼日子感到很難過。因為企業僱傭員工，除了要承擔五險一金的直接支出外，還要承擔相關的流轉稅費(增值稅及附加稅費等)。
用“圖表秀”再來呈現一下北京地區月薪萬元，繳納的五險一金及個稅情況。
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