為什麼財務工作越來越難做?領導被罵慘了……

週末約了幾個同事小聚,都是多年的財務實踐者,有很多共同的心聲。

一個朋友談到她的一個同事。五一之後就毅然而然的裸辭了。一個女孩子,81年的還沒有結婚,家境不好,她獨自在外拼搏,父母年邁。更主要的是她自己身體也不好,一直有肌瘤。儘管她在蘇州買了房子。緣由就是她五一回來時,看到父母那種叮囑和期盼的眼神,以及對她的工作穩定的極度希望。家庭的希冀,工作的壓力和折磨,身體的苦痛壓在她身上,她五一回來就辭職了。說辭職之後好好休息一下,做個手術,調養一下身體,計劃去那些自己一直沒去的地方。然後9月份開始去杭州讀書。我們都聽的心痛。朋友說財務工作越來越難做了……

那財務工作究竟難做在哪呢?

為什麼財務工作越來越難做?領導被罵慘了……

為什麼財務工作越來越難做?領導被罵慘了……

為什麼財務工作越來越難做?領導被罵慘了……

為什麼財務工作越來越難做?領導被罵慘了……

為什麼財務工作越來越難做?領導被罵慘了……

為什麼財務工作越來越難做?領導被罵慘了……

為什麼財務工作越來越難做?領導被罵慘了……

為什麼財務工作越來越難做?領導被罵慘了……

為什麼財務工作越來越難做?領導被罵慘了……

為什麼財務工作越來越難做?領導被罵慘了……

為什麼財務工作越來越難做?領導被罵慘了……

最後

用戶Y認為財務政策千變萬化,知識更新快,學習壓力大。一旦到了一定年紀就開始變得沒有競爭力,財務這麼不好乾,不喜歡就放下。

用戶C認為在工作中定位好自己的職業角色、職業高度非常重要,做技術專家還是管理高手需要我們根據自己的情況分析判斷,職位高低的定位準確,才有可能明確自己的學習方向,從而選好方向努力下去,否則面對現在外界那麼多東西,茫然是必定的。

#今日討論#

對以上觀點,你怎麼看?


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