城市文明程度越高，開放度越高，在國內、國際上的吸引力越大。近年來，越來越多的外國友人選擇在株洲安家立業。
5月9日，我市召開的建設新時代更高水平文明城市推進大會，表彰了2017年創建全國文明城市工作先進集體和先進個人，9位外國友人在列。這是我市首次表彰為文明創建奉獻汗水和智慧的外國友人。
正如市委書記、市人大常委會主任毛騰飛在會上所說，株洲加快建設更高水平的文明城市，取得了豐碩成果，這些成績的取得，離不開所有株洲人的努力，也離不開其他兄弟城市以及來株工作的外國朋友的付出。
7次送課下鄉的外教：
用言行影響周圍的人
“Blue waves， very quiet！（碧波盪漾，非常寧靜！）”
晚飯後，湖南鐵道職業技術學院的外教科林（Colin Crosbie Macpherson）會到河西湘江風光帶走走。望著那裡的藍天碧水，與市民一起暢遊漫步，他會想起當年在遠在九千公里外的英國，他和家人一同散步於泰晤士河畔的情景。
62歲的科林把自己的大半生奉獻給了教育，去過法國、英國、烏克蘭、俄羅斯等國。2012年，他決定來中國工作，一番比較後選擇了株洲。“我在網上查了，株洲這是個寧靜、安逸、宜居的城市，很像自己歐洲的家鄉。”科林說。
來株6年，他見證了株洲的不少變化——環境越來越美，城市越來越乾淨，文明出行形成風氣。他笑著說，株洲就像一位女孩，女大十八變，越變越漂亮。
科林善於採用互動式和交際法等多種教學方法，他指導的學生在省級和全國英語口語比賽中，都獲得過好成績。他創辦了一個“Super-English”俱樂部，開展一些英語口語方面的活動，鼓勵孩子們講文明禮貌、關心和幫助身邊的人。他時常帶著學生去福利院看望孤兒。“當學生看到福利院的那些孩子，他們會自覺奉獻愛心，倍加珍惜生活。”科林說。
市教育局組織開展的8次“外教送課下鄉”活動，科林每次都會參加。湖南鐵道職業技術學院英國籍外教國際交流處處長曾江初記得，科林曾帶領學生在清明節勸導市民禁放煙花爆竹，“他一手指著煙花，一手搖擺著，不斷向市民說：NO!NO !NO!市民很快也明白了他的意思，笑著回覆道：OK!OK!OK!”。
“他把自己當做株洲人，用言行影響著周圍的人和這座城市。”曾江初說。
接地氣的焊接總監：
每天現場轉悠超過6小時
中車株機公司有一個很接地氣的 “老外”焊接總監Robert Geldner。他每天在焊接現場轉悠超過6小時，全公司的焊工都認識他，他也能叫出很多焊工的中文名字。
2015年，Robert Geldner加入中車株機公司。而他與株洲的緣分可以追溯到2003年。
那時，Robert Geldner以歐洲焊接委員會會員的身份來株，在他的幫助下，中車株機碳鋼焊接體系全面升級，首次全面與國際接軌。
作為一名在德系企業成長起來的技術專家，Robert Geldner工作上嚴謹細緻，用深厚紮實的專業知識和毫不保守的敬業態度，教授他的焊工學員。
“只有長時間浸泡在生產一線，才能全面把控產品焊接過程，將產品核心焊接工藝技術吃透，從而提升個人能力和產品質量。”這是Robert Geldner經常強調的一句話。無論颳風下雨，他每天上班的第一件事就是去焊接現場巡視。有時候，遇上焊接質量問題，他在車間一待就是一整天，和焊接工藝技術人員、工人溝通討論，分析問題的原因及改進方法。
擔任株機公司焊接總監以來，他結合國際、國內市場對焊接工藝的動態，對株機公司焊接體系進行了卓有成效的管控。株機公司連續3年順利通過EN15085焊接標準體系審核，為軌道交通過硬的“株洲製造”提供了有力保障。
90後中東小哥：
與7個國家的客戶建立交流平臺
Fouzan Parkar今年25歲，是祖籍印度的阿聯酋人，現任中車株洲所時代新材海事部懸掛產品線市場經理，主要負責中東市場新客戶的開拓。
2016年加入時代新材以來，Fouzan Parkar 就“以株洲為家”了。他參加過湘江毅行，參加過公益植樹，他說株洲是他住過的最乾淨、最舒適的城市，希望在這裡安家。
時代新材在中東市場潛力巨大，畢業於南京航空航天大學的Fouzan Parkar，原來對公司產品和軌道產業不夠熟悉。為了提高自己的專業素養，他深入車間一線學習產品生產知識，利用其他區域客戶來訪的機會，學習質量標準知識。另外，為了和中東客戶快速建立信任，他還學習了阿拉伯語和波斯語。
目前，Fouzan Parkar與沙特阿拉伯、伊朗、埃及、土耳其、南非、阿聯酋、巴基斯坦等7個國家的14家客戶建立了交流平臺，獲取了大量潛在項目。去年，他談下了伊朗主機廠中東地區的首個訂單。
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