喬布斯的創業就是從地下車庫開始的
創業，或許只是從一張辦公桌開始，也可能從地下車庫開始。
開始，大家情志相同，聚而舉事；接著，責任、利益、承受損失開始出現不平衡；再次，思想衝突，目標不統一，團隊開始分裂；最後，以上問題不能得到有效解決，最終散場，分道揚鑣。
為何幾千年以來規律大都如此？作為領導者，參悟其中本質，方能得道解脫。
不要試圖統一人的思想，但可以統一人的目標，可根本還是參透人與人相親相疏的異同，保持中正、平衡。
創業散場分道揚鑣
人與人相親相疏的異同的本質：情志相同的人做事之後能夠依舊保持親密關係，是因為他們都取得了成功，都獲取了利益；情志相同而事後卻關係疏遠了的人們，是因為他們中只有一方取得了成功，獲取了利益；共同想避免某種結局而事後仍能保持親密關係的人們，是因為他們同樣受到傷害，同樣遭受損失；共同想避免某種結局但事後關係疏遠了的人們，是因為他們中只有一方受到了傷害，遭受了損失。所以，共同獲取利益就能相互保持親密關係，其中一方遭受損失必然導致互相疏遠，任何事情的道理都是這樣。用這種道理去考察人們相親相疏的異同，其原因必定也是如此。所以說，牆從有裂縫處崩塌，樹木從有節的地方折斷，這大概就是所謂的自然規律吧。
所以“天地化生萬物，表現在高深莫測；聖人處世的訣竅與法則，在於隱藏不露。不在於僅僅表面上講求忠、信、仁、義，只要內心中正、合乎不偏不倚的正道就可以了。”
平衡
有福同享，有難同當，這是願景；能同甘，不能共苦，必不能長久；能同甘共苦，方能成就非凡。作為一個領導者，才應該是最能忍之人；作為一個非領導者，你能參透領導者之忍嗎？參透之日，便是得道之時，距離成為領導者還會遠嗎？學會像一個領導者一樣中正、平衡。
鬼谷子劇照，倪大紅飾
如果你對《鬼谷子》國學智慧有興趣，以下是原文：故同情而相親者，其俱成者也；同欲而相疏者，其偏成者也；同惡而相親者，其俱害者也；同惡而相疏者，其偏害者也。故相益則親，相損則疏，其數行也。此所以察異同之分，其類一也。故牆壞於有隙，木毀於有節，斯蓋其分也。
言有之曰：“天地之化，在高在深；聖人之制道，在隱與匿。非獨忠、信、仁、義也，中正而已矣。”
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