法國童話《小王子》裡說，儀式感就是使某一天與其他日子不同，使某一時刻與其他時刻不同。
儀式感是人們表達內心情感最直接的方式，可以說儀式感無處不在。
早起，一杯咖啡，開啟元氣滿滿的一天。
辦公桌上，一束鮮花，讓心情也跟著亮起來。
即使今天什麼節日也不是，也可以給忙碌的自己送一個小禮物，哪怕簡簡單單的一張電影票，也讓生活變得和其他日子不一樣。儀式感這個東西，你說矯情嗎？我不那麼認為。這些不過是一個個懂得認真生活的人表達情感的方式。如果你從來都沒有過儀式感的意識，那麼，我覺得你可能就是一個很無趣的人。
準確的說，你是一個很無趣的程序員！
是的，接下來我要說的是來自北大青鳥一群未來程序員們聚集地發生的故事。
正所謂一日之計在於晨，早上是人精力最充沛，狀態最佳時刻，人們普遍認為一句激勵的口號，可換來充滿朝氣的一天。其實，除了“耳熟能詳”的口號，一句簡短的“早上好”問候，同樣也能起到振奮精神、提升士氣的效果。
在北大青鳥，除了要求穿職業裝、手機袋外，充滿儀式感的還有“早迎接”儀式。學會問候，看似很小，但卻是一個給他人帶來愉悅，給自己帶來正能量的一件事。它從春夏到秋冬，四季不變，作為北大青鳥特色校園文化建設中的一個小環節，每天由老師帶隊帶領青鳥學社成員課前站在教學樓門口列隊，面帶微笑問候每一位來上課的老師和學員。儘管叫“早迎接”，但北大青鳥的問候儀式卻不侷限在早晨，在讓人昏昏欲睡的下午課前，老師與學員們照樣會站隊為大家送上一劑“強心針”，喚醒大家昏昏沉沉的睏意，讓這聲暖心的問候，伴隨青鳥人度過美好的一天。也正是因為這麼一個小小的舉動，打造了一個和諧的校園文化氛圍，讓無數青鳥人留下了難忘的回憶。
一句話，一個微笑，陪我走過春夏秋冬。對於“早迎接”活動，在北大青鳥學習一年之久的軟件學員趙磊感觸頗深。趙磊說：“在我進入青鳥的第一天起，便一直接受著每天的問候洗禮。每次上課前，都能見到他們身著職業裝，臉上掛著甜甜的微笑，等候著大家的到來，然後在路過身邊時，送上一句問候。時間久了，我們會互相道句‘早上好’，這種感覺就像是在面對家人，很親切。儘管每天輪值，問候的面孔的不同，但那份真摯的祝福卻從未改變。我覺得，這已經不是一種簡單的問候儀式，更像是一種象徵，北大青鳥文化的象徵。作為一個青鳥人，在這樣的環境中成長，我驕傲！”
外塑技能，內育素養，是一家合格的職業教育機構具備的基本條件。負責教學質量的於苗苗老師講道，“素質教育是北大青鳥一直注重的一項教育工作。在每次的開學典禮上，北大青鳥對學員們的首要要求便是，見到老師要主動打招呼，主動問候老師，因為學生對老師的禮貌如何，往往對應著一個校園的文化素質建設。老師帶隊，每天送上一句問候，讓學員有一種被尊重感，有利於學員建立自信，更好的學習IT技能，適應職場發展。在我們的校園裡也有一些其他培訓機構的學生，我們‘早迎接’的隊伍同樣會送上祝福，毫不吝嗇。北大青鳥不只是一家傳授技能的培訓機構，更是一家有溫度，有內涵的院校。”
就像每天給自己說一句加油，見人主動問候一句“你好”或者“早上好”的儀式感，往往體現著一個人的精神風貌，不僅能為自己營造良好的交際環境，更能讓自己精氣神十足，迸發出積極向上、熱情洋溢的生命活力。特別是在繁重的職場工作中，人與人之間近乎“零溝通”時，一句簡單的問候會給人留下深深的印象，對職場發展大有裨益。
在“低頭一族”橫行的時代，需要一個聲音，喚醒沉迷手機的心靈。就像北大青鳥“早迎接”一樣，讓問候成為一種習慣，成為拉近彼此關係的紐帶，讓溝通變得不再困難。為了你我的生活更加美好，請記得每天問候一句“早上好”。
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