隨著資產的日益增長和早前企一代、富一代年齡的增大，企業家們已經不再把眼光僅僅侷限於財富的積累和創造，而是更加關注家族財富管理，通過合理配置財富資源，最終實現家族財富良性循環和持續傳承。
但是家族財富傳承過程中也會遇到不少的難題，以下是為大家整理的不同維度的財富傳承問題案例。
案例一：身後家族財富如何延續？
小馬奔騰案例背後，除了夫妻共同債務值得探討外，由該案例引起的家族財富規劃問題也是很多企業家需要深思的。
在小馬奔騰創始人去世後，其姐姐與遺孀金燕為了爭奪企業的主導權，互相廝殺。
在本案中，應該如何避免身後家族財富爭端，延續家族財富呢？
解決方案：該提前做好財富規劃，比如訂立遺囑等，由此保護家族財富的傳承性，自然也就減少了後期的資產紛爭。
案例二：如何破解夫妻股權結構隱患
2003年真功夫的企業主導權從潘宇海轉到了蔡達標手中。2006年9月，蔡達標、潘敏峰夫婦離婚，潘敏峰所持有的25%股權歸蔡達標所有，在真功夫獲得投資後，蔡達標和潘宇海股權比例都由50%攤薄到47%。最後，妻子潘敏峰由於丈夫代持其股份而上訴法庭。
在本案中，不但涉及到家族財富的傳承，也包含婚姻關係的內容，那麼對此，如何解決夫妻股權結構隱患問題呢？
解決方案：家族財富傳承中，遇到婚姻變故等問題，尤其是涉及股權結構，在確立之初就應該謹防平分股權的出現，在劃分上儘量做到有偏重，這樣在之後的財富分割中就不會出現夫妻對簿公堂的結局。
案例三：遺產稅如何最小化
張國榮離世後，他的繼承人在繼承其生前資產時，需要繳納4000多萬元遺產稅，面對這樣的鉅額遺產稅，傳承者如何做才是相對比較明智的呢？
解決方案：傳承者在生前應該做一些保值的財富管理，比如做保險購買，利用保單形式來解決遺產稅過高問題。
以上這些案例只是家族財富傳承問題中暴露的冰山一角，還有很多不勝枚舉的案例和經驗也表明，財富傳承中的風險不容忽視。
因為，隨著稅務複雜程度增加、移民、跨境居留等情況的增多，家族財富傳承也變得更加複雜化，要想真正意義上實現家族財富安全，健康的傳承，就必須運用一些諸如遺囑、保險以及直接贈與、家族信託等的財富傳承工具和法律手段。
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