內江市委統戰部今年在內江公交集團，打造全市首個“非公有制經濟領域統戰工作聯絡站”。
一、強化組織保障，在制度建設上爭創一流。一是強化班子建設。堅持黨建引領聯絡站工作，建立由集團黨委副書記任站長、黨委統戰委員任副站長的領導班子。設管理組和技術組，聯繫黨外代表人士、新的社會階層人士78人。二是加強日常管理。建立聯絡站、統戰委員、聯絡員工作職責，制定理論學習、工作例會、信息反饋、走訪慰問制度。創建統戰工作記錄簿，登記集中學習、建言獻策、活動開展等工作情況。三是規範例行工作。要求聯絡站領導小組召開會議每年不少於2次、聯絡站召開會議每月不少於1次，成員集中學習每季不少於1次、開展活動每季不少於1次。
二、夯實隊伍建設，在工作業績上爭當表率。一是加強教育培訓。組織成員重點學習黨的十九大和習總書記來川視察講話精神，省委十二屆二次全會、省委經濟工作會議精神。系統學習《中國共產黨統一戰線工作條例》及實施細則等。二是做好培養選拔。建立黨外代表人士動態跟蹤管理和培養體系，已有12人進入優秀人才後備庫。在集團領導班子中有1名黨外人士任副總，下屬單位領導班子中有6名黨外人士，中高級職稱技術人員有5名黨外人士。三是培塑先進典型。激勵成員爭先創優，有10人獲得市級以上表彰，3人作為優秀代表在集團進行先進事蹟報告。集團內部刊物《內江公交》開設“黨外人士英才說”欄目，刊登黨外人士的先進事蹟、建言獻策等。
四、探索工作經驗，在促進“兩個健康”上取得成效。一是成員迅速成長。授予39名成員2017年度優秀管理者、標兵員工稱號，佔集團表彰人數的62%。改裝技師胡小龍，2018年當選省第十三屆人大代表;212路公交車長邱霞，獲得“四川省三八紅旗手”榮譽稱號。二是統戰影響擴大。利用“統戰之家”平臺，宣傳黨的統一戰線方針、政策和優秀黨外代表人士典型事蹟，進一步擴大企業內外對統戰工作的知曉度。三是統戰力量凝聚。通過舉辦政策理論學習、理性信念教育，開展建言獻策、愛心捐助活動等，進一步凝聚黨外人士力量，為企業健康有序發展奠定了堅實基礎。（內江市委統戰部 供稿）
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