可能很多人不知道這件事，我就簡單說下。寧願做廁所管理員，也要從阿里巴巴辭職的員工姓葛（女士）。
014年12月，葛正式成為了阿里的一員，在阿里巴巴B2B事業部採購批發平臺從事銷售工作。上崗的前一天，葛就見識到了阿里的工作有多難，幾乎一夜沒睡。
“每天，神經都繃得緊緊的。平均都要到晚上八點之後才能下班回家，有時甚至要通宵，連週末也難得休息。”雖然每個月薪資過萬，但加不完的班、每個月定期的指標考核，這些都讓這個90後女孩兒有一種深深的無力感。
終於，不堪重負的葛為了自己的健康考慮選擇了辭職。只是讓所有人沒有想到的是，從阿里出來葛找的工作竟然是在南星市容環境衛生所，管理轄區內25個公共廁所。
簡單地瞭解了一下事件的經過，實際就是一名前阿里員工由於頂不住工作的壓力與勞累，而毅然選擇了辭職，但之後令人乍舌的是新工作確是管理公共廁所，這的確頗具諷刺意味。
本人的朋友恰巧就在阿里就職，到目前半年有餘，而且是全家南遷至杭州，這動靜可不算小。
朋友入職半年，最大的感受就是壓力與動力，勞累與興奮並存，加班那更是稀鬆平常的事兒了。像阿里這種企業無論從名氣、規模、盈利等方面都到了一個頂峰，即使這樣，從公司的長遠目標來看也並不滿足於目前所取得的成績。
那一個公司要持續發展勢必需要公司整體上至管理層下至普通員工齊心協力、開足馬力地往前衝，這本身來講並不稀奇。
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