領導者必備:打開格局換個思維說不定下一個開掛的就是你!

碰到牛逼的人,我們多會有一些感概,當面會一些讚美:『你真有眼光,那麼早就看到了……』,可是世間那有什麼後悔藥!人家的成就並不是僅靠一點點運氣,運氣也是留給有準備的人,所以有眼光,會佈局的人,都是知識、經驗、信息的積累。

領導者必備:打開格局換個思維說不定下一個開掛的就是你!

每個普通人從呱呱墜地的小生命開始都是差不多的起跑線,為什麼最後有些人的人生像是開掛一樣,而有的人卻依舊很平凡,歸根結底可以把人分為三類,從做事的人,到做式的人,再到做局的人,其實就是技術——模式——格局的升級,也是事道——世道——天道的升級。做局的人,都是胸懷天下的人。他們心繫天下蒼生,有一種大愛藏於胸前。做局的最高境界是:人棄我取,人取我予,大我無我。

人與人的區別,最終是格局與思維的區別。格局大的人永遠都能操控格局小的人。所以,如果一定要給社會分層的話,我認為應該這樣劃分:下層人做事、中層人做式、上層人做局。

做事的往往是工薪階層,做式的往往是創業者和企業家,而做局的往往是背後的資本集團、投資家,他們永遠都靜坐在幕後,操控著社會的運轉。這是一個社會階層不斷固化的時代,但也是一個逆襲隨時可能發生的時代。

一 票房的故事

馮小剛出道時,與人合作寫劇本,結果發現收入少得可憐。他反問自己:“幹編劇誰能牛過關漢卿?可他同樣窮得半死。”於是,他迅速轉身,幹起了電視劇導演。

他導演的電視劇《北京人在紐約》火得不得了,可一算賬,也沒賺到多少錢。這時,他盯上了電影導演,併成功拍攝出了《甲方乙方》等影片,也賺了不少錢,可他發現,掙的依然是死錢。隨後,他到美國考察了好萊塢的經營體制,回來後,他對華誼兄弟等投資人說:“我幫你拍一部電影,不收導演費,你只要給我票房提成就好,票房不好,虧本了,我一分錢不要;票房好,盈利了,你給我 5%的提成。”這一改變的結果是,僅一部《唐山大地震》就獲利3500萬。如今,馮小剛與名氣相仿的其他導演相比,藝術上難分伯仲,可收入上卻有天壤之別。

身在商場,為什麼大家一同起步。數年後,有的一馬當先,有的卻不見改變呢?馮小剛給出的答案是:不拘泥於眼前的束縛,以開闊的視野,不斷開拓新的領域。

古語說,“人挪活,樹挪死”。過於執著於一念,打不開局面,可能會讓我們的路越走越窄。而轉換思維,放大格局,我們就能開掘出一個全新的視野,打造出一個廣闊的舞臺。

二 自動電話轉化機的故事

商人史瑞喬的生意一直不錯。可有段時間,他發現自己的生意越來越少,而斜對門那家卻突然火爆起來。正當史瑞喬百思不得其解時,一個顧客又上門投訴說,他買的貨有質量問題,但史瑞喬的確沒給對方發過貨。

經過一番調查,史瑞喬終於查明瞭真相。原來,電話局裡一個接線員得了那家店老闆的好處,把史瑞喬的業務全部接到對面去了。員工們異常憤怒,要求起訴那家老闆和那個見利忘義的接線員。

沒想到,史瑞喬卻沒有急於去報復對手,而是在想另外一個問題:“要是能實現電話自動轉接就好了。”隨後,在查閱了大量資料,請教了許多專家,進行了細緻的研究之後,世界上第一臺“自動電話交換機”誕生了。最終,這項發明,讓史瑞喬名利雙收。

被人揹後使“絆腳”,史瑞喬沒有被憤怒衝昏頭腦、施以報復,而是思考積極解決之道,創造了更輝煌的業績。

三 買茶送茶的故事

張三一直喜歡喝20塊錢一斤的茶葉。每次去茶店買茶,老闆都送他半兩好茶。張三就將好茶攢著待客。閒來無事時泡壺好茶,竟喝上癮。

領導者必備:打開格局換個思維說不定下一個開掛的就是你!

喝完免費的好茶,張三便不願喝20塊的了。 不管他買多貴的茶葉,老闆總送他半兩更好的。半年來,張三花在茶葉上的錢是原來的十倍!

我們不能侷限自己的眼光,更不能斤斤計較,要學會付出。有效的投資會帶來更大的收益。

我能抽菸嗎?

甲、乙兩個人在教堂煙癮來了。甲問神父:“祈禱的時候可不可以抽菸?”神父回答說:“不可以!”甲只能默默忍受著煙癮。

乙問神父:“抽菸的時候可不可以祈禱?”神父回答說:“當然可以!”乙就點上一隻煙抽了起來。

問話方式不同,結果不同。人生就是這樣,換個角度思考,就能看到另一片天。、

五 秦國統一的故事

戰國時期,禮崩樂壞、人心不古,列國征伐不斷,人們生活不得安寧。躲在深山老林裡的鬼谷子,起心動念:謀劃一個局結束這亂世。

一陰一陽謂之道。他教了文和武兩種徒弟,然後文有蘇秦、張儀,武有龐涓和孫臏,讓他們相生相剋。

鬼谷子下了一盤很大的棋,先讓龐涓下山,他幫助魏國傲視群雄,這叫起盤;然後孫臏出任齊國軍師,把魏國控制在一定範圍。這時齊國成了傳統強國,和後起之秀的秦國形成東西對峙,這叫對局。

然後蘇秦身佩六國相印,聯絡其它國家從南向北對秦國成包圍之勢,稱為“合縱”。使強秦十五年不敢出函谷關;最後張儀出山,他採取了“連橫”策略:逐個溝通許諾,遠交近攻,孤立各國,然後各個擊破,最終一統中國!


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