行动起来
你可以界定你的人生目标，认真制定各个时期的目标，但如果你不行动，
还是会一事无成。如果你不行动，你就象这样的一个人：此人一直想到中国
旅游，于是定了一个旅行计划，他花了几个月阅读能找到的各种材料——中
国的艺术、历史、哲学、文化。他研究了中国各省地图，订了飞机票，并制
定了详细的日程表，他标出要去观光的每一个地点，每个小时去哪里都定好
了。
这人有个朋友知道他翘首以待这次旅游。在他预定回国的日子之后几
天，这个朋友到他家作客，问他：“中国怎么样？”
这人回答：“我想，中国是不错的，可我没去。”
这位朋友大惑不解：“什么！你花了那么多时间作准备，出什么事啦？”
“我是喜欢定旅行计划，但我不愿去飞机场，受不了，所以呆在家没去。”
苦思冥想，谋划如何有所成就，是不能代替身体力行去实践的，没有行
动的人只是在作白日梦。
定期评估计划执行情况】
定期评估进展，是跟行动同等重要的。随着你计划的进展，你有时会发
现你的短期目标并未能使你向长期目标靠拢；或者，你可能发现你当初的目
标不怎么现实；又或者你会觉得你的中长期目标中有一个并不符合你的理想
及人生的最终目标。无论是何种情况，你需要作出调整。你对制定目标越陌
生，越可能估计失误，就越需要重新评估及调整你的目标。
有些人会犯的另外一个错误是走到岔道上了。这些人制定了目标，也写
下了要达到目标必须做的事情，然后把那些指导方针全忘了。有个办法能防
止这种事情发生，你可以把这句话贴在办公室：“我现在做的事情会使我更
接近我的目标吗？”
庆祝已取得的成就
最后，要抽点时间庆祝已取得的成就。拿破仑·希尔历来相信奖励制度。
当你取得预期的成就时，你奖励自己，小成就小奖，大成就大奖。例如，如
果要连续干几个钟头才能完成某项工作，你应对自己说，做完了就休息，吃
点东西，或看场球赛。但是决不在完成任务之前就奖励自己。当你取得一项
重大成就时，一定要把庆祝活动搞得终生难忘。
閱讀更多 e學院 的文章
