研究生畢業工資檔次是否會高一些?

樑上不是君子

研究生畢業的工資一定是比本科生高的,我所在的銀行,在招聘大學生時,就明確說,在員工第一年的實習+見習期,研究生每月的工資比本科生高1000元。

每月就多1000元?也沒多少啊!

這只是表面上研究生比本科生的優勢。在實習+見習期,如果不是研究生表現的特別差勁,或者整批本科生表現的都優於研究生(這種情況幾乎不可能),研究生都會在一年的基層工作結束後進入總行,最次也是分行。

研究生最後的確定崗位大部分都比本科生要好,一些要害部門,工資待遇好的部門,是非研究生不要的。比如我們行的資產保全部、計劃財務部、金融同業部,這些高收入部門幾乎清一色研究生。

從這個角度來說,剛畢業的研究生待遇總體上是好於本科畢業生的。那麼對於職場中的人來說,再考一個研究生會不會讓工資檔次高一些呢?我的答案是:會高一些。

仍以我們銀行為例,我們銀行從三年前就下了一個不成文為規定:非研究生學歷不得進總行。所以在我們銀行考在職研究生的人相比一般企業或者同業來說要多不少。以我為例,我在考取MBA前,只是一名客戶經理。但是考取MBA後,我搖身一變成了產品經理。工資比之前高了30%左右,工作內容也更加豐富,更高階了。

從我的視角來看,考取研究生還是非常有必要的,不僅工資會提高,發展潛力也會比較大。

我MBA銀行狗,狗哥說道理,那都是血與淚的經驗教訓。歡迎私信我或者評論區留言,看到後會及時回覆。


MBA銀行狗

按照甘肅省平涼市2011年教師的職稱崗位晉升辦法:

1.研究生畢業而沒有碩士學位的畢業生和只是獲得了碩士學位而沒有研究生畢業證書的,或者本科畢業生只是獲得了第二學士學位的,在本專業領域內工作滿三年時間,並且考核符合職稱評審辦法的,可以評定為中級職稱職務。


2.研究生畢業且取得了碩士學位證書,在本專業工作崗位上工作滿二至三年時間,直接可以晉級評定為中級職稱。

由此可見,按照教師專業技術職稱晉升的辦法,即使是軍人,只要是按照專業技術晉升職稱崗位工資,大體上工資待遇同樣需要按照職稱晉升辦法來晉升。

研究生畢業後,要晉升高一級職稱工資,需要畢業證書和學位證書。


時光匆匆微微甜

如果你以後留部隊的話,全日制研究生的學歷是非常有用的,之後回到地方也是有一定資質的。讀研更重要的好處是以後職業發展的前景更大吧。

讀研不應該只看提升的那一點工資,還有背後更大的就業機會和晉升空間

其實,讀研後也有工資比本科畢業後低的。因為讀研花費三年時間,這三年時間,相比同年本科畢業的同學,他們有工作經驗和技術積累。同樣的時間,你畢業後的收入未必比人家多;但是你的學歷和學習能力可以讓你獲取更多的就業機會。同樣的,如果抓住這些機會,晉升空間和速度都會有質的變化。

你的特殊情況

鑑於你的特殊情況,建議諮詢一下所在單位,一般單位會對軍人讀研有相應的政策,比如在讀期間不影響職務晉升之類的,這樣是非常划算的;另外,還需要參考一下你所報考的目標院校,熟悉針對你的身份的報考流程,好安排自己接下來研究生三年的生活和學習。

如果你讀全日制研究生的話,最後畢業是雙證(包括學位證書和學歷證書),這兩個證書是都有的(現在非全日制研究生也是雙證的,證書樣式可能會有區別)。

以上就是關於你的問題的回答,希望可以幫助到你。


貝魚說

研究生畢業工資檔次一般會比本科高一些。這種高一般指的是基礎工資。比如我所在的單位是一所民辦學校。學校的研究生畢業的會比本科畢業的每個月高50塊錢。

這個錢其實也是高的有限的。

現在的時代,研究生學歷一般只起到一個敲門磚的作用。就是許多單位要進去,他要求,研究生學歷。起點工資會高一點點。

但是如果認為研究生學歷的人,請到單位以後工資始終會高,那就大錯特錯了。進了單位以後,就要看的是工作的業績。業績越好,工資越高。

這也體現了現在這個社會的特點,就是不拘一格降人才。


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