領導沉穩性格如何磨礪？

實踐是最好的檢驗，也是最重要的磨礪。平常時候，言行舉止，有板有眼，不急不火，形象端莊;非常時刻，遇事不慌，處驚不亂，沉著鎮定，張馳有度。方是大將風度，方顯英雄本色。這種沉穩性格是在實踐中一點一點礪練培養出來的。實際工作中，鍛鍊領導沉穩氣質的方法很多。比如，善於對下傾聽，善於掌握下情，善於摸索規律，善於發現問題，善於縝密思考，善於不動聲色，善於把控局面等，對於做到心中有數、沉穩應對，大有益處。

秋葉大叔

沉穩不是天生的，必須要經過千錘百煉，歷經千山萬水。讀萬卷書，行萬里路，就是古人交給我們的傳家寶。所謂沉穩就是沉得住氣，遇事不慌，穩得住神，能成功應對和化解。如何培養穩的性格呢？首先，要肚子裡有貨。就是要不斷的學習，掌握理論武器，跟上時代步伐。秀才不出門照知天下事，有了理論的指導，有了知識的積累，有了對事物的瞭解認識就會手中有糧，中心不慌。第二，要敢於經風雨見世面，善於實踐，在大風大浪中搏擊，不做溫室裡的花朵，勇於在社會的底層，基層的第一線摸爬滾打，瞭解社會，積累經驗，掌握解決問題，化解矛盾的方法，學會“老農經驗"。第三，培養一往無前的銳氣。不向困難低頭，不畏艱難困苦，任何時候任何情況下不打退堂鼓，沉著，淡定，向前，辦法肯定對困難多，怨天憂人，唉聲嘆氣，尋死尋活都救不了你，只有急中生智，想方設法，義無反故的向前才可能柳岸花明，起死回生。第四，冷靜，量氣是沉穩的基礎。保持清醒頭腦，不急躁，不膨脹，不頭腦發熱，猛虎躑於後而魂不驚，泰山蹦於前而心不跳。冷靜是磨刀石，量氣是殺豬刀，不隨大流，不跟風跑，保持獨立獨道的思考判研，真理往往就掌握在手中，量氣需要勇氣和擔當，同時又要敢於冒風險。總之，沉穩的性格是在實踐中不斷的總結經驗教訓中歷練養成的，沒有什麼靈丹妙藥。

坭瓦匠1

領導沉穩的性格如何磨礪?

沉穩是領導的一種風格和氣質，表明了自信和成熟。磨礪沉穩性格有以下幾種路徑:

1挫折中頓悟。每一個領導都是從底層摸爬滾打成長起來的，也都有過挫折的心酸和痛苦。因為急躁，心神難定，思維大亂，故此失彼，漏洞百出;因為輕率，放鬆警惕，言行不慎，覆水難收，身處被動;因為心浮，自負狂妄，急功近利，不顧實際，損失慘重。挫折讓人受創，但也能讓人頓悟。只有在冷靜之中反思失敗，吸取教訓，加強修為，才能儘快成熟成長起來。

3實踐中深悟。實踐是最好的檢驗，也是最重要的磨礪。平常時候，言行舉止，有板有眼，不急不火，形象端莊;非常時刻，遇事不慌，處驚不亂，沉著鎮定，張馳有度。方是大將風度，方顯英雄本色。這種沉穩性格是在實踐中一點一點礪練培養出來的。實際工作中，鍛鍊領導沉穩氣質的方法很多。比如，善於對下傾聽，善於掌握下情，善於摸索規律，善於發現問題，善於縝密思考，善於不動聲色，善於把控局面等，對於做到心中有數、沉穩應對，大有益處。

4獨處中省悟。獨處當求靜，靜中宜省悟。作為一個領導，整天忙於繁雜的具體事務當中，遊走在沒完沒了的應酬當中，求不得一份獨處的寧靜之刻，站位就不會太高，眼光就不會太遠，思考就不會太深，自知就不會太明。因此，守一分孤獨，多一分寧靜，就可能多一分省悟，多一分沉穩，多一分勝算。

5自律中養悟。修身在自律，沉穩在養成。心不穩，則浮躁;嘴不緊，則亂言;行不束，則失範。自律是自我修養最實際的效果和檢驗。自律塑造沉穩，彰顯層次，標誌成熟。一個具有沉穩性格的領導，首先是一個能夠保持自律、注重涵養的領導。領導沉穩的性格符合領導的特徵要求，也會增強個人獨特的魅力。

總之，穩得住神，沉得住氣，坐得住陣，掌得了局，是領導沉穩的至高境界，也是領導者應該追求並達到的素質要求。

老漢心語

領導就是領導，私下裡可以打成一片，稱兄道弟，但在工作中要嚴肅認真，獎罰分明，不論親疏，只按規章制度行事。

有了成績不能驕傲自滿，得意忘形，把功勞都加在自己身上，這是大家努力的結果。出了問題不要氣急敗壞和垂頭喪氣，更不能把責任推給別人，要勇於承擔。

喜怒哀樂不流於外，勝不驕，敗不餒，心裡要明，眼要尖，雷厲風行才是領導作風。

還得不恥下問，自己業務強，技術精，才有說服力，別人才擁護。

另外寬以待人，嚴以律己，才能光明正大地管理下級，有親和力和號召力。

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關鍵字: 一蹦一 心理 職場

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