問題卷筆刀
根據最新發布的《2018應屆畢業生就業力調研報告》，今年西安大學畢業生超過六成的人都願留下。這個數字跟以前比起來，算是佔比很大了吧，吸引力超越了很多一線城市。
其中原因，與西安這兩年快速發展有很大關係，例如引進了京東、阿里巴巴啊等大企業，就業機會增加，畢業生找工作相對比較容易了。
企業招聘的學生有78.5%都來自西安，2.5%來自北京，2.3%來自蘭州，還有來自武漢、成都、南京、重慶的學生，佔到1.4%，其他還有天津、青島、長沙等地的學生。
西安去年西成高鐵、寶蘭高鐵等開通以後，大大提高了出行快捷度，加上根據西安“米字型”交通網的逐漸成型，留在西安工作的同學以後回家探親、旅遊更加方便。
今年西安旅遊算是爆發點吧，抖音走紅爆火的摔碗酒、毛筆酥，《西安人的歌》，以及無人機表演、燈光秀，西安變身網紅城市，極大的增加了自身的魅力。
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又是一年畢業季，如主題所問，願意留在西安的人有多少呢?
據發佈的《2018應屆畢業生就業力調研報告》，調查報告顯示，2018年西安市的大學畢業生有62.9%選擇留在西安，選擇去北京的有6.4%，深圳的6.1%，上海的4.6%，陝西其他城市的1.2%。
可以看的出西安這個新一線城市，已經成為多數應屆畢業生的首選就業城市。吸引裡超過了一線城市。西安近兩年發展迅速，吸引了眾多的高校畢業生，使得他們願意留在這座城市。
此次調查問卷涉及了10個擇業的影響因素，分別是薪酬待遇、工作地點、單位性質、專業對口、社會地位、發展空間、興趣愛好、工作穩定性、個人理想和價值、父母期望。這10項因素中，大學生在擇業過程中最看重的是發展空間，其次是薪酬待遇及個人理想和價值。
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