“監督檢查不細緻不深入；問題線索處置不規範；轉辦件審核把關不嚴……這是你們這個紀檢監察組履行職責中存在的主要問題。”5月30日，青海省紀委監委機關的一間會議室內，省委常委、省紀委書記、省監委主任滕佳材正在約談駐省人力資源和社會保障廳紀檢監察組組長，談話開門見山，直擊要害。
連日來，在青海省2017年度監督責任考核中，排名靠後、派駐監督工作不到位的12家派駐紀檢監察組負責人，先後接受了省紀委監委領導班子成員的面對面約談。
“今天只講問題。你們紀檢監察組去年監督責任考核排名靠後，而且‘零立案零查處’。是被監督單位沒有一點問題還是沒有發現問題，是不敢監督、不願監督還是不會監督？”……嚴肅的話題、嚴肅的氣氛，讓被約談的派駐紀檢監察組負責人深感壓力。紅臉出汗之餘，還有深深的自責和反思——
“監督檢查浮於表面、執紀審查輕描淡寫，主動性、針對性、實效性不強。”
“工作不細緻、不深入、不紮實的問題，歸根結底還是不敢擔當、不願深入。”
“思想業務方面的學習也沒有抓緊。”
……
12名派駐紀檢監察組負責人表示，約談帶來的觸動很大，對點出的問題真誠接受，並從主觀上找原因，立行立改，儘快讓工作有新起色。
“面對面約談，對我這個‘老紀檢’來說還是頭一次。作為一名老黨員，‘船到碼頭車到站’的思想不能有，回去後，馬上和組裡的同志們逐條分析存在的問題，認真整改。”駐省政協機關紀檢監察組組長誠懇地說。
青海省紀委監委相關負責人認為，這次約談，是省紀委監委把握運用監督執紀“四種形態”的一次實踐，也是該省實現派駐監督全覆蓋以來，對派駐監督工作的一次深刻反思。
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