許家印的指令亦是在表達一種態度和決心，恆大再開管理會議剛柔並濟誓要強勢迴歸
如果說在魔鬼賽程的考驗下，廣州恆大在四月保持不敗的戰績還算讓人滿意的話，那麼球隊五月的經歷，完全可以用灰色來形容——不僅一場不勝，而且告別了亞冠、足協盃兩條戰線，聯賽也在間歇期前落至第五，可以說迎來了恆大入主廣州足球以來最困的時刻……幸好這一切依然看在恆大集團主席許家印眼裡，作為投資人，他同樣心急如焚，並用近乎最迅猛的方式作出指示，還在隨後的一天有跟進的動作。很明顯，到了關鍵時刻，許老闆還是會挺身而出，用自己的方式幫助球隊度過難關！恆大足球，一直是榮耀的象徵，是廣州的城市名片，絕對不能因為一時的困難，讓其形象受挫。
“夏窗恆大要更換全部外援，同時還要大面積更換本土球員，而且23歲以上的本土球員已經不再是非賣品！”許家印在球隊負於人和比賽結束前的這道指令，非常犀利，大家看到後都能體會到老闆的著急與憤怒。這在觀看比賽的同時出現，當然可以理解。不過冷靜下來後觀察，許老闆的指示想要成真，似乎很難有運作的空間。
現實擺在那裡，二次轉會恆大隻有2個外援調整的名額，金英權離隊可能性很大，那麼剩餘一個名額如何運作，還存在變數。阿蘭有可能；高拉特倘若有好的報價也有可能；J馬重新報名迴歸球隊同樣有可能……外援全部換掉應該是做不到的，不過最大程度進行調整，倒是很有必要。一切還得看俱樂部管理層的運作了。
至於內援，儘管有不少球迷總結出一份所謂的清洗名單，但縱觀球隊現狀，確實仍處在用人之際，很多位置需要有競爭有輪換，按照足球一般的發展規律，眼下處於賽季中，遠未到清洗的時候。然而眼下國內好的球員就是那些，各大俱樂部都不差錢，想要“挖人”談何容易？沒有清洗，很難買人，對於恆大而言比較現實的運作模式應該只有人員交換，好比賽季初送走劉健，換來鄧涵文一樣。
因此筆者認為，許家印的第一道指示，亦是在表達一種態度和決心，是在告訴球隊，告訴大家，自己一直有關注球隊的情況，目前這樣糟糕的表現不能再忍，必須要用效措施予以止住頹勢。即便其中的指向無法在真實運營中實現，也要先拿出個明確的態度來，讓所有人重視起來，再進行下一步更卓有成效的舉措。
果不其然，不到24小時之後，就有了進一步的動作。恆大俱樂部再次召開管理會議，老闆許家印要求間歇期後歸來的前3天，一線隊球員全部調整到預備隊訓練，主教練重新選拔符合比賽要求的隊員來參賽。同時俱樂部還要加強對球隊的管理，大幅縮短間歇期的休假時間，6月初重新集結，7月上旬全隊拉練回國後，還要進入全封閉的管理模式。兩條指令出現在如此短的時間內，而且全部是對球隊施壓，這在史上還是第一次！
毫無疑問，恆大再開管理會議並做出的第二條指令，是經過深思熟慮，且一定可以很好執行的。然而與以往不同的是，過去的管理會議，許家印主席大多都是在給球隊做“心理按摩”，讓大家放下包袱輕裝前行，而這一次，則是非常嚴厲的指令，不再是安撫與減壓。同樣的會議，許老闆採用剛柔並濟的方式，在合適的時候選擇最合適的處理手段，看出他的用心與魄力，也看出他的態度與決心。
筆者堅信，在兩道指令下發後，球隊能夠在間歇期真正沉下心來好好調整，為強勢迴歸做好一切準備。大家請拭目以待。
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