“保守估計，最近半年，起碼有30萬人才湧入區塊鏈領域。”某頭部獵頭公司曾統計出這樣的數字——這還是正規招聘機構統計到的，大量創業者和其他入局者不在此列。
什麼樣的人，正在進軍區塊鏈？
區塊鏈是否已成為資金和人才的高密區，迎來奇點大爆炸？
01、年薪百萬難
突然之間，你發現自己的朋友圈，開始充斥著各式區塊鏈的消息。
一問，才發現自己各式的朋友，都紛紛進入區塊鏈圈子，成為從業者。
而30萬精英，正在開始有史以來最轟轟烈烈的一次“人才大遷徙”。
2016年，被稱為“區塊鏈元年”。那時從業者並不多，圈子很小。
隨著時間的推移，這個江湖急劇擴張，變得熙熙攘攘。
如同一場流動的盛宴，無人願意缺席。
區塊鏈的浪潮，來勢太猛，很多人都未做好準備，只能倉促進場。
而人才泡沫，和區塊鏈泡沫一樣，越吹越大。
某頭部科技公司準備搭建區塊鏈團隊，負責人程頤的年薪不過60萬，他對面試者開出了“100萬”的年薪，對方卻還在蹙眉，表示要再考慮一下。
“工作3年，有1年的區塊鏈經驗，就敢要價100萬。”程頤稱，行業已陷入巨大的人才泡沫中。
某獵頭公司負責人胡麗娜稱，區塊鏈的技術總監、運營總監、產品總監，年薪已在40萬-150萬之間。
“區塊鏈人才普遍月收入在4-6萬，高的6-8萬。”某巨頭公司架構師表示。
他們的薪資，的確居於金字塔塔尖。
區塊鏈的技術人才，已成為市場上最搶手的資源。
閱讀更多 月嶽同學 的文章
