小夥伴們都知道，答好人際關係題，基本的答題思路是表態—反思—提出解決措施—總結。
但是不一定每一道題都需要這幾個答題步驟。比如說下面這一道題。
“上班中午休息時，小董在午睡，但同事卻在打牌，吵到了小董，小董礙於他們的面子，沒有說明，如果你是小董，你會怎麼做?”
某培訓機構的答案是這樣的：
正常的午休，可以緩解疲勞提高工作效率。辦公室的同事在休息的時間玩電腦這也是無可厚非的，也可以利用這個遊戲的機會來緩解工作壓力。但是畢竟利用遊戲放鬆這樣的方式不是很符合公務員要求，午休時用來放鬆的，面對電腦上的遊戲可能會造成一些壓力，精神過度的緊張和興奮都是不利於休息的，也可能影響到接下來的工作，並且長期面對電腦對視力和身體也不是很有利。
所以這個時候我會很好的利用休息的時間來和大家聊天或者給大家泡茶，在午休的時候告訴大家一些工作過程當中減輕壓力的方法，正所謂身體是革命的本錢。建議大家在休息的時候可以做一些有益身體的鍛鍊活動，如室內保健操，眼保健操聽一些舒緩的音樂等。讓精神和身體都放鬆下來，以便能更好的投入到工作當中去。
在接下的工作過程當中肯定會有一些由於工作單一而引起的身體上的閉卷和精神上的鬆懈，但是要採取正當的放鬆方式更有效的利用休息時間，使自己能好的保持體力和精力，更好完成工作。
我覺得這個答案思路是對的，但是沒有體現出如何解決自己午休和同事打牌這個矛盾問題，簡言之，有些逃避問題，不夠切題，而且語言不太接地氣，人際關係題有時候你不要把它想成去答題，而是要投入到這個情景中去，說出的話才會比較有感染力。
這道題的答題關鍵在於不要總是站在自己的角度思考問題，而是要多去為他人考慮，而且要正確處理打牌這個事情。
我把我的答案貼出來，供大家參考交流。
首先，最近單位裡的工作任務比較重，同事在休息時間打牌放鬆一下，也是可以理解的。如果這件事情發生在單位的休息室裡，大家都在聊天打牌，只有我一個人在睡覺，那我不能因為自己的原因讓大家掃興，我可以換一個地方睡覺，比如去辦公室趴一會。
其次，如果大家是在辦公室裡打牌，我覺得打擾到我睡覺不是多大的事兒，自己畢竟是年輕人，偶爾不睡午覺也沒事兒，但是在辦公的地方打牌可能影響會不太好，我會主動去洗點兒水果或者給大家倒杯水，在閒聊的時候告訴他們上午工作本來就挺累的，趁著中午的時候睡一會休息休息，下午才更有精神勁兒工作，而且如果讓領導或者同事撞見也不太好。
總之，同事之間本來就應該相互理解，不能只考慮自己的感受，也要多替同事考慮考慮，只有這樣，我們才能有一個比較和諧的人際關係。
總結一下就是，答人際關係題千萬不要特別高大上的語言，一定要有情有理，才能打動考官。
小夥伴們，你們覺得哪個答案更好呢？還在下面討論區討論哦。
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