一、處於稀缺狀態的人有不同的偏好
人永遠處於稀缺狀態，即慾望的無限和資源的有限。人永遠處於選擇狀態，即如何將有限的資源分配好以滿足自我的慾望。不同的人有不同的慾望，對待事物有不同的偏好。一般來說，人的偏好排序是：
生理需求
安全需求
愛和歸屬
尊重
自我實現
人，為了滿足自己的需求，僅僅靠自己已有的不能完全滿足自己，只有與更多的人進行交換才能享受豐富多彩的產品、滿足錯綜複雜的慾望。
二、人與人之間的交換
人用於交換的事物有：勞動、土地、資本等有形的，也有諸如：勞動、服務、智力、情感等無形的。
企業家通過自身積累的財富從他人那裡購置勞動、土地等要素，再結合自己的聰明才智進行生產要素的組合、加工，交易結構的創新，最終在市場上以高於產品成本的價格出售產品賺取利潤，企業家即資源有效的配置者、是市場不協調的校正者、是使得要素循環流轉的重要一環。
個人在組織中、與他人的交往中貢獻自己的人力資本等，獲取他人的支持、信賴，得到他人給予的貨幣，再用他人給予的去交換自己想要的。
三、貨幣是交換的媒介
隨著人們交換的頻繁、市場進一步擴大，在一般商品中逐漸脫離出一部分商品作為一般等價物，成為交換的媒介。作為交換媒介的商品要滿足幾個條件：易儲藏、具有普適性、不易獲得。諸如金銀銅等都在人類歷史上充當過一般等價物、媒介的角色。如今，人們使用貨幣。
貨幣將人類當前的付出儲存起來以便後續的交換。如碼頭工人貢獻自己的體力、時間、機會成本換取貨幣，未來再用貨幣購買生活必需品、支持家庭各項開支等。貨幣使人們的交換超越時空的限制。
四、人行動的基本原理
人的共性在於：
人，永遠處於稀缺狀態，資源有限，慾望無限。
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人，永遠處於交換、選擇狀態，用最少的代價獲取最大的效用。
人與人的差異在於：
需求點不同，偏好排序不同。
既有的可供配置交換的資源不同。
交換結構不同。
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