昨晚刷微博，看到知名校園博主@500強校園招聘曝光了一封愛奇藝的內部招聘郵件，令人非常氣憤。郵件上赫然寫著一句帶有地獄黑性質的話，“今後河南人儘量先過濾掉，謝謝！”
河南人到底做了什麼事，讓你如此討厭？
事情被曝光之後，愛奇藝官方今早做出回應，已辭退相關當事人。
到底是企業的潛規則，還是HR單方面的地域黑？現在涉事HR已經被開除，她既失去了道歉的機會，也讓真相失聲。
面對此次輿論危機，愛奇藝的反應速度足夠快。
因為如果負面新聞被放大，極有可能引發公眾的抵制情緒，面對河南這個超一億的人口大省，愛奇藝將會流失幾千萬用戶。
互聯網公司招聘，被爆有地域歧視的不止愛奇藝一家。
還記得2017年5月，美團招聘的“黃泛區”嗎？
這則消息，當時從美團內網流出，發消息的田源是美團當時的一名在職員工。在他發佈的帶有5條歧視性的招聘信息中，“黃泛區”流傳最廣。
在《十年二十人》節目中，吳曉波採訪劉強東，問他創業這麼多年，覺得什麼對一個企業最重要，劉當時的回答是企業文化。
員工入職該公司，一定是接受了這家企業的文化和價值觀，而被爆地域黑之後，不能簡單的把鍋甩給員工完事，決策層應該反思，是不是企業文化出了問題。
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