發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。不論什麼時代，人才在城市社會經濟發展中，始終處於最重要的地位。
從30多年前，向滬杭引進“星期天工程師”，到如今，“打造全國首個新一代人工智能應用縣”呼之欲出，創業新城德清，始終保持對人才的渴求之心。
德清之外，在長三角一體化不斷深化的當下，各地越來越重視人才，頻頻出招引才引智，亦是不爭的事實。
一邊是加快建設具有全球影響力科技創新中心的上海，一邊是加快建成具有全球影響力“互聯網+”創新創業中心的杭州，德清如何打造人才高地，承接滬杭高端人才資源？
日前，湖州莫干山高新區舉行千人計劃產業園經略創新啟動儀式——德清首個智能經濟領域的眾創空間誕生。未來，這將成為德清引才引智新引擎，帶動縣域經濟高質量發展。
參與人才競爭 搶奪“人才紅利”
近年來，“人才爭奪戰”愈演愈烈，北京、上海等諸多城市新政頻出，搶奪“人才紅利”，尤其對海外“高精尖”和專業領域的高端人才，紛紛表現出“求賢若渴”的心態。
浙江求才，不可謂不急切。
2003年提出的“八八戰略”，其中一條就提到“積極推進人才強省”。2016年，浙江出臺《關於深化人才發展體制機制改革支持人才創業創新的意見》，聚焦打造人才生態最優省份目標，提出5個方面25條舉措，為下一步人才發展指明方向。
去年，浙江省第十四次黨代會進一步提到，突出人才強省，增創戰略資源新優勢。今年4月舉行的浙江省委人才工作領導小組會議，強調“大力引進人才，積極培養本地人才，用活用好人才；為浙江省‘兩個高水平’建設提供強有力的智力支撐”。
積極搶奪人才背後，實則是各地社會經濟競爭的一個縮影。
上海市社會科學院相關專家表示，目前，中國正處在創新轉型的關鍵時期，各地把動力轉換、結構調整、能級提升作為進一步推動經濟社會發展的重要方向和實施路徑。如此大背景下，無論是創新還是轉型，都離不開高端人才的“智力支持”。
德清近滬臨杭，區位優越。30多年前，產學研結合的“德清模式”打通科技與經濟之間的障礙，讓滬杭高端人才服務縣域經濟發展。
德清縣經合辦負責人表示，今年，德清將實行更加積極開放有效的人才政策，加大海外引才力度，力爭在國家“千人計劃”青年項目上有新突破。
出臺人才政策 吸引“最強大腦”
“21世紀什麼最貴？人才。”電影裡的經典臺詞言猶在耳。
今年新春剛過，在“我自愛桐鄉——2018年桐鄉籍大學生就業創業推介會”上，桐鄉市主要負責人“深情表白”即將畢業的大學生，廣邀高校英才來桐鄉就業創業。
同樣作為杭州都市圈節點縣市，德清如何打動高端人才的心？
2016年，德清出臺“人才新政11條”，5億元重金尋找“最強大腦”——這是德清人才政策的“升級版”，分量堪稱歷年來最重。
“對評審入選‘南太湖精英計劃’領軍型創業團隊的，最高有800萬元的創業啟動資金；對國際頂尖創新團隊、研究院等重大人才項目實行‘一事一議’，最高給予5億元資助。”
德清縣委人才辦負責人介紹，新政把重點放在引進培養院士、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、縣級拔尖人才等五類高層次人士上，旨在拉高標杆補短板，注重精準施策，全力打造人才生態最優縣。
一枝獨秀不是春。去年，湖州莫干山高新區出臺人才、科技“雙十條新政”，進一步加大對高層次人才、科技創新的扶持力度。
湖州莫干山高新區科技局局長許哲鋒表示，對標杭州濱江、江蘇江陰、寧波等國家高新區，他們希望進一步提升競爭力，做大做強德清特色產業，推動湖州莫干山高新區邁向高端化和國際化。
為了贏得人才的“芳心”， 湖州莫干山高新區準備千萬元級的“紅包”。許哲鋒表示，按照最高標準來算，把各項扶持政策疊加，高層次人才項目最高可獲得近2000萬元的資金資助。
打造高端平臺 提升產業內涵
除了政策扶持，在德清，還有更多優質創業創新平臺，等候海內外高端人才“入駐”。
首屈一指的當屬湖州莫干山高新區。作為全省首個落戶縣域的國家級高新區，這裡將秉承產業高端化、智能化、集群化、集約化、國際化、生態化的發展理念，不斷接軌大城市，逐漸走向國際化水平，帶動德清縣域經濟高質量發展。
去年11月在杭州啟動的中國·莫干山首屆生命健康和智能經濟創業大賽，成為湖州莫干山高新區吸引高端項目和人才的一塊“試金石”。這場歷時半年多的“智力PK”一經推出，就吸引了全球30多個國家的226個項目參賽。
前不久，落戶湖州莫干山高新區的千人計劃產業園經略新創，也是一個嶄新的眾創空間，作為德清海內外引才的主陣地之用。未來，它將集聚多方資源，為人工智能領域的海內外高層次人才和企業，營造舒適良好的創業就業氛圍。
與此同時，德清還加快打造新一代人工智能應用縣的腳步，啟動智能生態城建設。這座“智慧城中城”，將成為德清打造智能經濟的新平臺，吸引創新型、科技型項目和高層次人才落戶，激發科技創新活力。
今年，聯合國世界地理信息大會將在德清舉行。在浙江省社科院公共政策研究所教授楊建華看來，這是德清承接滬杭人才溢出紅利的一次難得機遇。
“德清應該通過這次大會，多多關注長三角企業客商的動態，嘗試與他們建立溝通交流的渠道，為今後發展帶來更多新信息和新機會。”楊建華說。
經合觀察，與滬杭人才交流更加緊密
當下，德清進一步加快構建現代化產業體系，推動湖州莫干山高新區構建地理信息、通用航空等新興產業發展。目前，湖州莫干山高新區已引進國家“千人計劃”人才21人，省“千人計劃”人才31人，高新技術企業58家。
德清縣經合辦負責人表示，接下去，德清將大力推動人工智能與製造業、現代農業、教育醫療、交通旅遊等深度融合，力爭與滬杭產業平臺建立互動聯繫機制，承接人才溢出紅利，積極融入“一帶一路”倡議、長三角一體化、浙江大灣區建設等重要戰略，推動德清高質量發展。
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