鍾華福，1975年10月出生，中共黨員，2004年參加工作，現任蒙山縣看守所所長。他從參加工作開始一直在看守所工作，歷經14個春秋，他從一名普通的民警到副所長再到所長。他用特有的管理模式喚醒在押人員內心深處的良知和善念，在看守所這個特殊的地方，燃起“善”的明燈，播灑“愛”的希望，傳遞“和諧”的力量。憑藉著對監管事業的執著追求，他十幾年如一日堅守在平凡的崗位上，為監管工作做出了卓越的貢獻。2018年，他被公安廳評為“全區優秀人民警察”；2017年，他被梧州市公安局評為“十佳崗位”標兵。
蒙山縣看守所曾被評為“全國公安機關執法示範單位” “全國優秀公安基層單位” “全國看守所管理創新機制先進單位” “全區公安監管部門信息技術應用工作先進集體”等。2017年底，蒙山縣看守所實現了連續41年監所安全無事故，連續7年被公安部評為全國一級看守所。
以人為本――探索監所安全管理新模式
監所安全是一個永恆的主題。鍾華福著力提升監所動態管理能力和水平，以信息技術深入應用為平臺，紮實推進監所管理機制創新、勤務模式改革、“五化建設”、在押人員心理干預、監所醫療社會化等工作，使看守所多項管理工作走在全區先進行列。
2018年，鍾華福組織協調開展清監安全大檢查11次，起草制訂和完善監所管理規章制度及措施4個，押送罪犯服刑10人，送在押人員就醫42人次，找在押人員談話教育86人次。
舍小家顧大家
詮釋人民警察為人民的內涵
“幹一行，愛一行”。鍾華福樸實無華、從不追逐名利，在一個最普通的監管崗位上，一干就是14年。很多同事、好友勸他離開，換一個工作單位，他們認為，看守所是一個看人的地方，沒有去刑偵等辦案部門立功來得快。但是鍾華福說：“總得有人在這個崗位上堅守，總得有人來幹這份工作”。雖然多年的堅守換來不理解和冷嘲熱諷，可他毫無怨言。十多年來，他一直腳踏實地、兢兢業業地奮鬥在這個平凡的崗位上，真實的應照了那句話，哪有歲月靜好，只是有人替你負重前行。
對學生進行法制教育
真情感化――樹立監管民警新形象
在人們的印象中，往往會把看守所的高牆、電網與面無表情的管教民警聯繫在一起。而到過蒙山縣看守所的人卻說：那是一個特殊的場所，他不是監獄，而是一所特殊的“學校”。大部分剛被關押入所的在押人員及來訪家屬，都擔心就是在這裡會受到人格上的岐視。
為營造一個健康的改造生活環境，緩解他們的心理壓力，在工作中，他以感化在押人員心靈為工作重點，在教育中傾注真情，讓在押人員切實感受到平等。在他的帶領下，看守所民警十分重視人性化教育，堅持每天巡醫、巡診送藥，夏天提供涼茶解暑，冬天提供熱水洗澡，節日免費加菜，日常組織學習法律法規，經常為在押人員進行心理健康輔導。每天晚上組織收看新聞時事，為患病人員改善伙食，為家庭困難人員的捐衣送物，成立專門的法律扶助中心，使在押人員在內心深處潛移默化中受到教育，認罪伏法。多年來，通過感化教育促使在押人員提供有價值的犯罪線索60多條，破獲刑事案件70多起，抓獲犯罪嫌疑人30多人。
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