所属各单位 会：
根据集团公司“四大行动”部署，按照公司“五大行动”工作安排，为大力弘扬“以奋斗者为本”的人才理念，推动奋斗者最光荣、奋斗者最崇高、奋斗者最美丽在公司系统蔚然成风，公司工会决定开展寻找“最美奋斗者”活动。
一、活动目的
全面贯彻落实集团公司“ ”的工作思路，坚持“以奋斗者为本”，在公司系统广泛掀起寻找和学习“最美奋斗者”的热潮，展现公司系统广大职工的崇高理想、道德情操和人生追求，引导职工争做信念坚定、忠诚敬业、创造价值的奋斗者，汇聚正能量，弘扬主旋律，激发全体干部职工为公司建设一流电力企业努力奋斗。
二、活动主题
践行 、凝聚正能量、聚焦奋斗者
三、活动内容
（一）组织开展“奋斗者之歌”征文活动
1.征文主题
（1）反映公司系统职工在学习、宣讲、践行和引领“和文化”方面的突出事迹；
（2）反映公司系统职工积极践行“创新创造”的核心价值观，解决生产经营管理中重大技术难题，推动经济效益大幅提升的先进事迹；
（3）反映公司系统职工积极宣讲和践行集团公司安全理念，推行 体系建设，发现重大安全隐患，避免重大安全事故发生，在安全生产工作中贡献显著的先进事迹；
（4）反映公司系统职工模范践行 ，积极为职工办实事办好事，热心参加社会公益、志愿服务等活动，弘扬高尚品德的先进事迹；
（5）反映公司系统职工始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“奋斗者”精神，立足岗位讲奉献，服务企业促发展的先进事迹。
2.征文要求
（2）事迹要真实生动，角度新颖，结构精巧，叙议平实，具有较强的思想性和感染力，字数在N字左右。
（3）要求各单位报送1-2篇作品，于N月N日前报送公司 会，公司 会将组织专家集中评审，对优秀作品进行表彰奖励，并择优推荐集团工委参赛。
（二）评选十大“最美奋斗者”
1.推荐：由公司 会从基层单位上报的征文中，根据故事的文学性、艺术性和生动性，综合考虑单位上报人选情况，择优推荐一批“最美奋斗者”候选人。
（三）举办公司“最美奋斗者”座谈会
N月底举办公司“最美奋斗者”座谈会，对公司十大“最美奋斗者”和“优秀组织奖”进行表彰奖励（另行下文通知）。
四、活动要求
（一）高度重视。寻找“最美奋斗者”活动是公司 组“五大行动”活动的内容之一，各单位要高度重视，周密部署，紧紧围绕弘扬“和文化”理念，组织开展以“最美奋斗者”为主题的系列活动，大力营造“尊重奋斗者、鼓励奋斗者”的企业新风尚；尤其是要把寻找“最美奋斗者”活动与正在开展的 学习教育紧密结合，号召广大 员以“擦亮 员名片、争做最美奋斗者”为主要内容，立足岗位，敬业奉献，把 员身份亮出来、业绩干出来、表率做出来，带头争做“最美奋斗者”，激励干部职工以实际行动为企业改革发展建功立业。
（二）精心组织。各单位要加强领导，精心组织，通过寻访和推荐，切实将职工公认、业绩突出的典型人物遴选出来，并组织骨干力量精心创作，确保优秀作品参赛。
（三）营造氛围。各单位要充分运用网站、手机等媒体，广泛宣传“最美奋斗者”的感人事迹和崇高精神，不断扩大活动影响力；要加大宣传力度，及时向集团网站和公司网站报道活动信息，形成推进活动开展的“正能量”。各单位活动开展情况纳入N度工会创先争优工作考评。
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