亮點 1
依法管理 推進事業單位責任法定化
在“積極推動事業單位機構編制管理法定化”任務中,根據黨的十九屆三中全會關於機構編制法定化要求,實現依法管理,推進事業單位機構、職能、權限、程序、責任法定化。規範實名制管理,根據省制定出臺《關於省屬實行人員控制總量備案管理事業單位實名制管理有關問題的通知》,適時研究制定《關於市屬實行人員控制總量備案管理事業單位實名制管理有關問題的通知》。加強機構編制標準制定,年底前出臺市縣公共就業和人才服務等領域事業單位編制標準。
亮點 2
推進轉制後能正常經營的 從事生產經營活動事業單位轉企改制
穩妥推進從事生產經營活動事業單位改革。積極創造條件,進一步完善政策,推進有發展潛力、轉制後能正常經營的從事生產經營活動事業單位轉企改制,3月底前制定2018年工作臺賬,年底前基本完成改革任務。對人員、資產規模較小或無固定資產、轉制後難以正常運轉的從事生產經營活動事業單位,撤銷事業單位建制,接續社會保險關係,妥善分流安置人員。對已實行扎口管理的從事生產經營活動事業單位,依法依規處理債權債務,穩妥解決歷史遺留問題,逐步退出事業單位序列。
亮點 3
大力整合同類同質事業單位
紮實開展事業單位清理規範“回頭看”。按照制定的全省事業單位清理規範“回頭看”工作方案,在原有工作的基礎上,繼續清理整合任務不飽滿、偏離公益服務目標的事業單位,大力整合同類同質事業單位,對空編較多的按照一定比例收回編制,年底前基本完成清理任務。統籌政務數據資源,根據全省政務信息系統整合共享要求,加快市直部門機房遷移、系統上雲和信息化建設管理職能調整,積極推進市直部門所屬信息機構、人員調整整合。
亮點 4
事業編制市域內統籌週轉調劑使用
亮點 5
亮點 6
推進管辦分離, 落實事業單位法人自主權
亮點 7
公益服務事業單位績效考核全覆蓋
加強事業單位事中事後監管。強化公益屬性,拓展事業單位業務範圍清單化管理,完成事業單位業務範圍清單化管理推廣推介,結合事業單位改革和機構編制事項調整,動態完善事業單位業務範圍清單。年底前,根據省屬事業單位績效考核辦法修訂我市事業單位考核辦法,逐步實現公益服務事業單位績效考核全覆蓋,定期開展事業單位雙隨機抽查,加強信用徵管。
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