許石林
【案】：野人負喧，閒談無據，姑記錄之。
前日與諸友茗談，某友道及某大官C，坊間流傳其為官九字訣，甚粗鄙無文，曰：不幹事、說瞎話、跑關係。
不幹事——幹事則無時間跑關係，且做多錯多，易為人攻擊、抓把柄；說瞎話——說實話得罪人，官場大忌；跑關係——最為關鍵，廣東人把有關係叫有料到。
C生於北方農村，天性敏狡，家貧甚，以貧農成分當兵，在部隊偶識一年長資深老兵，為時任部隊長官之老班長，曾於長官有恩，故長官甚厚之。老班長為人耿直，鮮以私事求長官。
C服侍老班長，盡心盡力，彼此交情漸深。及服役期滿，將復員回農村，而部隊有兩名額可留下， C欲得之，苦於無可依託者，愁悶困頓，計無所出，遂見老班長，垂頭喪氣。老班長為展示其餘威，乃攜C徑直入長官辦公室，嚴令長官將C留下。事成。
至此C，不復為農民矣。
C亦聰慧幹練之人也，在部隊有所作為，得以升遷。後轉業至地方，初在磚瓦廠，後升任縣長，某年春季，以巧妙大膽之計，接勳要視察該縣（其計之巧，膽之大，手段之奇，非常人可為，固行險僥倖也。若在古代，當載史籍），得賞識，遂一路升遷。
或曰此人無恥，唯擅幹進之術，只求當官升官，於公事無所作為。
友曰：不然。此人固專心於做官，不做事，然而，卻深諳人情，所到之處，於其所轄，特囑咐組織人事部門：凡下屬幹部，無論何人，若無大錯，到該升遷年限，不用任何人跑要，一律儘量升遷，絕不阻沮延遲下屬上進升級。蓋官場出身寒素者多矣，蠖屈蜷縮，引頸渴望者，期能升遷也。故凡C所管轄，官員無不歡欣，而樂於敬業，不負其恩義，是以其所治下，各項工作成績斐然。
此真會當官之人也。
想起昔日某友z，曾為某省廳官，工作關係，常侍從本省長官，長官出身行伍，性卞急，愛發火，見鄉鎮幹部之小過，很生氣，動不動說把誰免了撤了。Z溫語勸慰長官，以情理舒解，又急令責任人儘快彌補，待長官氣平，再進以善言。私下說起來，嘆曰：咱知道，縣裡的幹部，一輩子能謀個科級，都掙死了，上面一句話說撤職就撤職，會鬧出問題的。再說，錯誤有是有，處罰也不至於免職撤職。說起長官，又說：老漢人是個好人，就是個直脾氣。
東漢名臣袁安。
袁安有句名言：“錮人於聖世，尹所不忍為也。”意思是：難為阻擋別人的上進之路，在聖明的時代，我不忍心做。
原文——“後漢袁安為河南尹，政號嚴明，然未曾以罪鞫人。常稱曰：‘凡學仕者，高則望宰相，下則希牧守。錮人於聖世，尹所不忍為也。’聞者皆感激自勵。在職十年，京師肅然。”(出《後漢書·本傳》，舊集不載。)
“京師肅然”，就是不因為自己的行為，給朝廷招恨斂怨，製造矛盾、惹麻煩。
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