到底闢謠的時候，該不該把謠言再傳播一遍，據說公關圈的意見很一致：不應該！
在討論這個話題之前，大叔先幫你捋一下這個謠言出現的背景：
2、陸奇離職的原因很離奇，“個人家庭”太冠冕堂皇，是典型的公關說辭。
3、5月21日下午，李彥宏和陸奇現身內部溝通會。陸奇再次強調卸任為“個人家庭原因”。
一、“個人家庭”原因激發了公眾強烈的好奇心
這也非常大叔的2個刷屏理論，截屏刷屏和好奇心刷屏。無數的案例都證明，截屏的傳播力巨大，上一次應該是小馬哥的假回應“騰訊沒有夢想”截屏，幾乎騙了所有人，也在科技圈刷了屏。顯然，擁有“陸奇離職真正原因”和“李彥宏小三門”兩個重磅“消息”的截屏，其威力比小馬哥要大得多。
如果大叔沒記錯，這應該是中國公關史上，第一個這麼幹的企業。
三、公關的態度、脾氣和操作方式都代表老闆
大叔只提醒一點：我們換個思考的角度，這次拋開互聯網圈，把視線放到明星圈，為什麼連最擅長處理八卦和隱私謠言，且特別愛惜羽毛的演藝明星們，在面對謠言時，都從來不會這麼操作闢謠，難道他們傻嗎？顯然不是。
回到一個最初級也是最基本的問題：企業公關到底對誰負責？老闆！試想一個問題：如果你在一個公司做公關，都不知道老闆是誰？你是不是很迷茫？
這個答案，大叔回答不了，留給你吧。
對公眾而言，你不告訴我真相，我就找一個更接近內心的真相，並選擇寧可信其有。
對公關而言，一切都是套路，誰給發工資，就聽誰的，什麼坦蕩蕩，別鬧……
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