一、需求數量大
隨著城鎮化進程的加快、全面二孩政策的調整，學齡人口的規模和分佈將會發生較大變化，對教育公共服務的供給、佈局和結構造成新的更大壓力。加之“民轉公”教師退休潮和自然減員等原因，農村師資力量薄弱，城鄉教育發展不平衡。我市教育、財政、人事、編制部門根據當地教師隊伍整體缺編情況和學科結構等因素，上報崗位需求計劃，吸引更多優秀高校畢業生到農村學校任教。省確定我市今年招聘計劃1370名，其中光山縣260名，商城縣220名，淮濱縣220名，新縣150名，羅山縣150名，息縣180名，潢川縣190名。
二、招聘利好多
河南省對“十三五”特崗計劃政策進行調研和調整，具體表現有六大利好：
1.第一個利好是今年特崗教師招聘條件。招聘對象為2016年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生;2016年全日制普通高校應屆師範類專業專科畢業生;取得教師資格的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生;取得教師資格的全日制普通高校往屆師範類專業專科畢業生;上述招聘對象均要求年齡在30週歲以下(1986年7月1日後出生)。今年報名條件放寬了師範類專科只有一年報考機會的限制，師範類專科考生只要不超過30歲，下一年可繼續報考，這可是師範類專科考生期盼很久很大的利好消息。
2.第二個利好是參加面試的考生中，報考體育、音樂、美術學科崗位的考生筆試成績由以往的90分降到80分，有利於改善教師隊伍學科結構不合理，加強緊缺學科教師的補充。
3.第三個利好是對符合相應教師資格條件又未認定教師資格的特崗教師，免試免費進行教師資格認定，頒發《教師資格證書》。
4.第四個利好是特崗教師招聘實行“縣來縣去”、“鄉來鄉去”的優先錄用和分配政策，優先錄用本縣或周邊地區的考生，並充分考慮特崗教師個體家庭因素，安排到相對較近的鄉鎮學校或村小、教學點工作。
5.第五個利好是省四部門要將各設崗縣“特崗計劃”配套政策落實情況作為下一年度招聘名額分配的重要依據，對於特崗教師的工資與補貼發放、週轉宿舍安排等相關保障工作今後將會更好落實。
6.第六個利好是與項目縣簽署了就業協議書的農村教育碩士生，不再參加今年的特崗教師招聘考試，直接聘用為特崗教師。
三、網上報名便利
今年報名時間為7月16日至22日，採用網絡報名方式進行。報名網址為河南省特崗教師招聘網站和河南省教育廳網站。特崗教師招聘不收取報名考務費。考生登陸網站後按招聘系統提示進行註冊，上傳照片，填寫相關報名信息，選擇符合條件的職位進行報名即可。考生7月27日至28日打印本人准考證，筆試時間為7月30日上午9∶00至11∶00，面試時間為8月11日至14日，全部招聘工作計劃於8月下旬完成，9月初上崗。
四、待遇政策優
1.首先，2016年中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準為年人均2.8萬元。各設崗縣和學校根據本地情況還為鄉村教師發放100-500生活補助，提供必要的週轉房，方便教師的工作和生活。特設崗位教師服務期計算工齡。
2.其次，特設崗位教師享受《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》(中辦發〔2005〕18號)和人事部等部門《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)規定的各項優惠政策。
3.最後，特崗教師3年服務期滿後，經考核合格且願意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內且在有空缺崗位辦理入編，落實工作崗位，享受當地教師同等待遇。對重新擇業的特崗教師，設崗縣為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。相關報名信息、條件和優惠政策，可登陸信陽市教育局網站查詢。
據瞭解，“特崗計劃”是教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦聯合啟動實施的，旨在通過公開招聘高校畢業生到農村貧困地區中小學任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村教育工作，逐步解決農村師資總量不足和結構不合理，實現教育均衡發展，提高農村教師隊伍整體素質的一項重大教育人才工程。信陽市從2009年開始實施“特崗計劃”，截止目前，中央財政、省財政累計投入專項經費5.63億元，已招聘9182名高校畢業生為特崗教師到我市農村義務教育階段學校任教，今年數量將突破10000名，約佔實施特崗計劃縣義務教育階段教師41199人的26%，承擔著約三分之一的工作量，受益範圍覆蓋全市7個縣1506多所農村學校。
“特崗計劃”已成為我市農村義務教育階段學校教師補充的主要途徑，被譽為加強我市農村教師隊伍建設的示範工程;造就德才兼備教師隊伍的人才工程;辦好讓人民群眾滿意教育的民心工程，也成為最具代表性、最具影響力、被一線農村學校稱為是比資金更為典型、更具深遠意義的“惠教工程”之一。
根據全省的安排，今年是我市實施該計劃的第8年，前些年招聘的特崗教師現已成為農村學校骨幹教師。2009年至2012年服務期滿的4991名特崗教師已辦理入編手續成為正式教師。2013年三年服務期滿的特崗教師現已考核完畢，即將辦理入編手續成為正式教師。
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