1.同步小康駐村待遇保障。州派第一書記和駐村幹部年度考核評為“合格（稱職）”以上等次的，每月給予1100 元的生活補助。年度考核評為“優秀”等次的，年度目標績效獎金按州級一等獎標準再上浮20%進行兌現，所需經費由州級財政另行解決。選派單位為第一書記和駐村幹部解決每月2 次從單位駐地到所駐村的往返公共交通費用，因公產生的學習培訓費、差旅費由派出單位據實報銷，每年為所派幹部組織1 次體檢，繳納不低於50 萬元保額的人身意外傷害保險。在落實州派第一書記1 萬元駐村工作經費基礎上，每年每人再增加1 萬元駐村工作經費，由州級財政統籌解決。縣級選派參照執行。
2.同步小康駐村工作問責。未與派出單位工作全脫鉤、每月駐村時間不到20 天、作用發揮不好、不服從當地黨委政府管理情形之一的，責令派出單位進行“召回”，嚴肅追究相關責任人的紀律責任，三年內不得提拔使用，對派出單位主要領導進行誡勉談話，責成派出單位分管領導接替駐村幫扶工作。督查發現無故不在崗1 次的，年度目標考核不得評為“優秀”等次；無故不在崗2 次的，年度目標考核評為“基本合格（基本稱職）”等次；無故不在崗3 次的，年度目標考核評為“不稱職（不合格）”等次，並嚴肅追究紀律責任。一年內連續15 個工作日或累計30 個工作日以上不在崗的第一書記和駐村幹部，按照《行政機關公務員處分條例》和《事業單位工作人員處分暫行規定》，予以辭退或解聘。
3.開展後進村整頓提升農村基層黨組織組織力。今年按不低於行政村總數10%的比例排查、識別後進村黨組織，評判標準按照“黨組織帶頭人、黨員隊伍、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等8項指標，對照14項負面清單進行評定。7月31日前完成識別、集中審核和建檔立卡，8月15日前完成領導幹部包保和駐村“第一書記”選派，10月31日前完成集中整治，12月20日前，完成精準評估問效。被識別為後進和完成整頓的村需經村黨組織書記和第一書記簽字認同。
4.優化農村基層黨組織設置。在農民專業合作社、龍頭企業、產業鏈上建立黨支部、聯合支部、聯村黨總支，實現黨的組織和黨的工作對經濟社會各領域全覆蓋。按照“3個100%”（100%的貧困村建立農民專業合作社，100%的貧困人口參加農民專業合作社，100%的農民專業合作社實現技術團隊覆蓋）要求，每個村必須建立1個以村級名義註冊成立的農民專業合作經濟組織黨支部。
5.教育精準扶貧學生資助對象。（1）就讀普通高中的貴州省農村戶籍建檔立卡貧困戶子女；（2）就讀中職學校一至二年級的貴州省農村戶籍建檔立卡貧困戶子女；（3）就讀普通高校本專科（高職）貴州省農村戶籍建檔立卡貧困戶子女。
6.農村醫療救助保障對象。（1）建檔立卡貧困人口中的大病患者；（2）最低生活保障家庭成員；（3）特困供養人員；（4）農村享受撫卹補助的優撫對象；（5）農村計生“兩戶”家庭成員（獨生子女戶、二女絕育戶夫婦及其未滿18週歲的子女）；（6）二十世紀六十年代初精減退職老職工；（7）艾滋病人和艾滋病機會性感染者；（8）農村家庭經濟困難的精神障礙患者和肇事肇禍精神障礙患者；（9）農村低收入家庭中的重病患者、重度殘疾人及80歲以上老年人；（10）因醫療自付費用過高導致家庭無力承擔的患者；（11）縣級以上人民政府規定的其他特殊困難人群。
7.農村“組組通”公路建設標準。（1）30戶以上村民組通組公路路基寬度不得小於4.5米、路面寬度不得小於3.5米，錯車道每公里不得少於3處；（2）路面優先採用水泥混凝土，路面厚度不得小於15釐米，混凝土強度不得低於C25；（3）採用瀝青路面的，路面面層厚度不得小於4釐米；（4）在陡坡、急彎、臨水臨崖等危險路段，要同步規劃建設安防設施；（5）具備條件的路段，可配套建設觀景臺等服務設施。
8.金融扶貧的範圍。（1）支持從事種養業、農副產品加工業、物流業、旅遊業、服務業、光伏發電、電子商務等致富產業；（2）支持農戶購買農機具、生產資料；（3）支持貧困農戶、農村致富帶頭人、大學生村官、婦女、進城務工人員、返鄉農民工、殘疾人等群體技術培訓、就業、創業；（4）支持扶貧搬遷、生態移民、危房改造、生態環境建設等。
9.國家第三方評估脫貧攻堅工作“八看法”。一看扶貧政策是否宣傳到位，貧困戶知曉率如何；二看貧困戶識別是否精準，線上線下資料是否一致；三看幫扶措施是否按照“一戶一策、因戶施策”落實；四看貧困戶退出是否精準，是否符合“八個不能脫貧”標準；五看因村因戶幫扶群眾滿意度如何，是否認可；六看扶貧產業成效如何，是否精準推進；七看易地扶貧搬遷對象是否精準，是否落實補助獎勵政策，是否確保搬得出、穩得住、有保障；八看貧困戶生產生活環境是否整潔乾淨。
10.實地評估檢查的方式。（1）抽樣調查；（2）重點抽查；（3）村組普查；（4）座談訪談。
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監製：全媒體中心 程興露
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