烈日炎炎，無心工作？來看一則新聞消消暑吧，這是一個“別人家公司”的消息。
值得注意的是，此次發放的高溫補貼，是在現有的補貼基礎上額外一次性發放到工資卡，所有在職1個月以上的總部和各子公司員工均可享受。
這是有多熱啊？有熱心網友搜了一下格力總部所在地珠海最近的溫度。
38度中的長沙、37度中的上海人民表示不服啊，珠海近一週最高氣溫33度，還伴有雷陣雨，這溫度，董明珠一句話補貼8000萬，太豪氣了！
其實，這個補貼雖然名為高溫補貼，但並不是因為珠海溫度高，而是全國高溫酷暑，空調需求井噴，於是為了及時滿足市場需求，激勵員工再接再厲，才決定發放高溫補貼的。
說到底，對於員工人數8萬人的公司來說，這樣全員發放福利，實屬不易。
想想董明珠這幾年大手筆給員工增加的福利還真是不少。
去年，董明珠就大手筆給員工加薪，格力電器內部文件稱，從2016年12月起，在現有月工資的基礎上，格力電器將對入職滿三個月的全體員工（特殊議薪人員除外），每人每月加薪1000元。
另外，格力空調2016年8月份承諾給安裝工的家用空調安裝費每臺增加100元，據估算，僅此一項，全年就有可能增加格力電器支出20億元。
在今年年初的直播採訪中，董明珠承諾幾年內想辦法讓格力電器的員工享受到兩房一廳的待遇，錢她來出。
董明珠說：“數萬人的企業體量跟一個小縣城似的，企業家應該考慮到很多事。不應該讓員工為吃飯、住房、孩子上學啊，這些事情煩惱，這些應該我來想，他們只需要想一件事，怎樣把自己的工作做好。”
董明珠也確實這樣做了，早在2007年格力就為員工建了第一個小區格力康樂園，這個既有足球場、籃球場，又有游泳池和綠地的小區容納了12000多名員工。2014年，格力投資3億元為員工建造的格力康樂園二期投用。
雖然是“只租不售”，但是員工還是有機會得到所有權的，董明珠在直播中表示，在格力退休，這房子所有權就歸員工了。
看來，為了提高員工的福利，董小姐也是拼了。
基層員工那麼辛苦，提高福利待遇本無可厚非，而且公司效益好，漲工資大家分紅利，也是理所應當的。但是就有網友提出質疑了，說格力是上市公司，董明珠相當於在用股東的錢做人情。
對此，你怎麼看？
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