从前有座山
叫剑门仙山
山里有座城
叫广元康养城
城里有所特别的“学校”
叫四川省广元监狱
里面有个特牛的党支部
叫四监区党支部
近年来，广元监狱四监区连续五年被监狱评为“先进单位”，2015年荣获全省监狱系统先进集体，并获记集体三等功，2016年荣获四川省司法行政系统先进集体，2015年至2017年连续三年被监狱评为“先进基层党支部”，2016、2017连续两年被省局表彰为“先进基层党支部”和“管理规范监区”。
传说中的四监区党支部
广元监狱四监区现有民警32人，其中党员15人，入党积极分子2人。监区党支部在监狱党委的坚强领导下，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领全体民警深入贯彻落实治本安全观，全面推进四型监狱建设在监区落地，确保了四监区监管场所持续稳定。
详细攻略
赶快拿起你们的笔和本儿，开始记！
第
1
则
以党建带队建为重点，在凝心聚智上下功夫
01
模范带头聚合力
“
俗话说：“火车跑得快全靠车头带”。四监区党支部从班子自身抓起，凡是要求民警做到的，班子成员首先做到。
找服刑人员谈话、队列训练、接见、打扫卫生等日常基础工作，经常都能看见监区领导的身影，这些细小的行动，在民警中产生极大的影响和带动作用，远胜过无数次的说教。
02
党务活动激活力
“
除参加监狱组织的庆“七一”系列活动外，四监区党支部还开展了向汤洪林学习、戴党徽、诵党章、讲党课等活动，进一步激发党员队伍的爱国热情，增强工作积极性。
组织开展“扬红色文化、忆红色传统”等主题活动
定期开展党课学习，重温入党誓词
扎实抓好党支部“三会一课”，定期以座谈会的形式开展党员交心谈心工作。
开通网络学习新课堂
03
从严管理提效率
“
四监区党支部坚持用制度管事、用纪律约束、用考核推进工作。
实行监区领导轮流跟班督查制度。 对督查中发现的问题同带班民警一起研究落实整改意见和措施，帮助带班民警及时提高实际操作能力和工作水平。
逗硬考核制度。每天由当班监区领导考核民警工作完成情况，每月底由监区考核小组进行考核，从工作职责、工作纪律、警容风纪、规范执法等方面对民警进行考核和管理，并将考核结果与民警评先评优及外出学习等待遇挂钩。
第
2
则
以规范管理为手段，在教育改造质量上下功夫
01
着力教育挽救强引导
“
认真落实“三课”教育，党支部成员对每名“重点对象”的矫治转化工作实行“招投标”，严格落实包管、包控、包夹、包稳定的“四包”措施，积极开展篮球、象棋、歌咏比赛等文体活动，奖励表现突出的罪犯，激发罪犯改造积极性。
02
加强劳动管理促改造
“
实施规范化、标准化、精细化管理，在服刑人员劳动改造的“实、准、细”上狠下功夫，制定《监区罪犯劳动考核奖惩办法》，坚持每日考核、每周总评，及时兑现奖惩，多管齐下调动服刑人员改造积极性。
03
强化生卫管理强保障
“
严格落实监舍卫生每天自检、分管民警每周检查评比，达到“四清洁”、“五条线”，为罪犯提供了清洁、卫生、文明的改造环境。积极开展罪犯就诊、疾病预防、区域消毒等工作，有效防控各类传染疾病发生。
第
3
则
以打赢扶贫攻坚战为目标，在助力精准脱贫上下功夫
根据监狱党委统一工作部署，四监区党支部精心策划，迅速行动，带领党员同志投身脱贫主战场。
01
定人、定责、定时开展帮扶
“
采取“一对一”帮扶形式，落实党员民警定人、定责、定时帮扶贫困户。
02
定期走访送温暖
“
对党支部帮扶的贫困户进行逐一走访，详细了解所帮扶对象的基本情况并登记造册；定期开展慰问，把党和政府的关怀、温暖送到基层贫困帮扶群众中间，帮助他们树立战胜贫困的信心。
组织党员民警定期走访贫困户关爱留守儿童
监区党支部还组织民警自发捐款近2万元，发放慰问物资近万元，积极履行帮扶义务，帮助贫困户再树脱贫信心，支部帮扶工作得到贫困户和当地政府的高度认可。
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