說起互聯網這個行業，很多人腦海中會有這樣一個印象：加班多！確實，不加班的互聯網企業可能是一個假的互聯網企業，為了這個問題，很多互聯網企業的員工展開了激烈的討論。
首先引起話題的是這樣一個帖子。
樓主稱自己看透了互聯網企業，對於這樣的觀點，很多網友表示支持。
網友A：真的覺得這些互聯網大佬一個比一個虛偽無情，恨不得員工都把命給他賣了，大佬們自己天天各種飯局旅行，高管們各種釣魚旅遊參加聚會。而基層員工的身體健康有多少領導去關注重視？員工一病了業績下滑就想盡辦法把員工趕走，實在想不出理由就以價值觀有問題辭退了。
網友B：所以這也是我瞧不上華為的一個原因，你看互聯網加班這麼多但也沒哪個企業敢明面讓員工怎樣怎樣吧，華為呢，一個奮鬥者協議出來還有一大批傻子在那叫好，一堆人在那說受不了就走咯，我覺得沒啥之類的。問題是說這話的還有好多是大廠的技術員工，那感覺吧，誒。
也有一些網友認為加班是必不可少的，不必過分解讀，不過樓主進行了如下回復。
既然如此高管應該更拼啊，而美團阿里那些所謂的高管自己在幹什麼呢？我其中一家公司做過中層管理清楚那些高管在幹什麼，所以選擇了離職！以那些匿名區瘋子的意思就是員工有義務為了公司業績送命加班咯？就算送命加班也沒問題，但是患病後的員工公司是不是應該給予經濟上的幫助？而不是把員工當尿壺一腳踢開？
你要分情況，有的人加班是沒辦法，有的人那是真的奴才思想，我在匿名區看到過阿里的，螞蟻的，還有頭條的，滴滴的很多人吹年輕時候還怕加班？怕加班就不要入這行？不加班這麼進步？年紀輕輕這麼怕加班都這麼矯情？這樣的人匿名區真的很多很多，這也是真正最噁心的一批人。
有華為員工如此回覆：事情能幹得完誰又願意加班呢，領導不想，員工更不想了。互聯網做的2c平臺還好，像我們公司做2b業務的，一線拉來越多的單子，加班就越重。但是你不拓展業務，不保持增長，公司就得完蛋，員工也不好過。去年愛立信業績不佳就裁了近兩萬人，互聯網行業也一樣死掉的公司一批又一批。大浪淘沙，只有當公司處於行業壟斷地位舉目四望再無敵手時加班才會少吧。
各位讀者朋友如何看待互聯網行業的加班現象？
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