職場如戰場，你在公司的一舉一動都需要經過三思而行，不然就會讓人有「痛腳」揸手，在你背後說三道四。有些人甚至不知道自己做錯了什麼，而遭到同事在背後說你壞話！就算你當作沒事發生，也可能成為別人的笑柄，最後令你身敗名裂。所以你可以試用以下3招來反擊，令在你背後說壞話的人知難而退！
第1招.示弱回擊
職場上總有些人故意弄一些事情出來，然後抓住你的弱點，故意嘲笑你，如果此時你的脾氣較為急燥，和他們發生爭吵，那就中了他們的圈套。因為你不一定能夠爭得贏對方，另一方面你是為自己的面子而去爭，這樣別人只會覺得你的虛榮心很強、迴避錯誤，正視不到自己的問題，愈是爭得激烈，那隻會讓其他人愈看到你有更多問題。而正確的反擊方法就是示弱，別人說你錯，那就承認自己的錯誤，並且感謝他及時的指點，在大眾場合之下誇讚他是一個好人。你這樣做既顯示了自己的胸懷大度，又能夠讓對方覺得不好意思，一舉兩得！
第2招.沉默回應
職場上面對一些故意挑釁的人，最好不要正面應對，要知道在適當的時候低頭是沒有壞處，同時也能成為一種能力。你低頭不是指你自卑、怯弱，因為只有這樣做才能為自己出頭，同時你的容忍會讓你躲過很多無妄之災。懂得沉默容忍就會徹底讓對方現形，令你可以抓住他的把柄！由於你能夠容忍，你的同事就會同情你，會認為你比較老實、好交往，他們雖然不一定能夠幫到你，但至少不會害你站在你那邊。當你有日真的再無沒法忍受而發脾氣，你就可以抓著對方的把柄步步逼近，而你的對手就會因你的爆發，成為千夫所指的對象。所以在職場上愈是沉默謙卑，就愈能夠成功擊退對方對你的威脅。
第3招.延伸回擊
有些人會故意挑剔你的不好，故意說你的不是，而他這樣做就是想故意打壓別人，抬高自己，以此證明自己的辦事能力和水平。這個時候你可以把他的話進行延伸，例如對方說你的方案做得不好，應該怎樣怎樣做才對，這時你可以認同他，下次向上司建議這些事都交由你做，或者對上司說你會按照他的意見去做。總之在職場上面對別人的故意打壓，你完全可以把他的話故意延伸，把火力全部引到他身上，讓他去得罪其他人，這個時候如果對方說他沒處理好，你就可以借用他人的手來除掉他！
在職場上面對著別人在你背後說壞話時，你先要冷靜，控制好自己的情緒，考慮解決問題的方法。如果發脾氣不僅幫不了你，反而會令對方抓到你更多的把柄
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