備受關注的2018年事業單位招聘考試
最高開考比例達到580:1
創下了我州事業單位公開招聘報名考試新高
競爭異常激烈
然而，6月8日
文山州民族職業技術學校舉行的一場招聘會
卻打破了我們常見的“人多職位少”的現象
56家幼兒園和企業提供464個崗位
174名畢業生成了“香餑餑”
我州56家幼兒園參與招聘
文山建華幼兒教育集團、文山雙橋幼兒園、文山河濱幼兒園、廣南縣第二幼兒園、丘北英吉利幼兒園教育集團等56家幼兒園參加了此次招聘會。為了吸引人才，各幼兒園打出了各自的旗幟，有的以強大的實力、名氣“搶”人，有的開出豐厚的待遇吸引人才，有的動之以理，曉之以情。
文山建華教育集團招聘負責人：“我們建華集團旗下5所幼兒園一起來招人，總的要招40多人。我們集團的實力是毋庸置疑的，來到我們集團未來的發展基本不用擔心。我們主要看對方的專業是否對口、語言交流能力如何、專業技術是否紮實，總的來說就是隻要你夠優秀，其他條件好談。”
文山小天使幼兒園招聘負責人：“我們幼兒園是採用“以人為本”的管理理念，來到我們幼兒園就像回到家一樣，我們就是一個大家庭。此次我們招12人，形象氣質好不好，專業水平高不高是我們主要考察的2個方面，只要達到我們的條件，待遇方面我們不會小氣的。”
應聘者均為州民職校學生
此次前來應聘的學生是文山州民族職業技術學校2016級學前教育專業春季畢業班的學生，總共5個班174人。
文山州民族職業技術學校學生：“幼兒園比較多，還在看。我主要看幼兒園的環境、規模、發展前景，待遇方面都差不多，我沒有特別的要求。”
文山州民族職業技術學校學生：“我主要看離家近一點的，硬件條件好的，待遇稍微好一點的，另外還要看以後有沒有培訓再教育之類的福利。”
州民職校畢業生為何如此”搶手“？
174名畢業生與招聘單位達成協議
截至6月8日下午5點，文山州民族職業技術學校2016級學前教育專業春季畢業班174名畢業生全部被“哄搶一空”，分別與招聘單位簽訂了意向性聘用協議或用工合同。
本臺：關韋偉 付連兵
製作：馮鶴 陸軍
閱讀更多 視聽文山 的文章
