頭條新聞
5月30日，市總工會與市建委召開2018年聯席會議，就如何進一步推動建設重大項目、重點工程立功競賽活動，關心關愛建築產業工人有關事宜交流意見，並簽訂了關於深化重大工程立功競賽等項目備忘錄。
市人大常委會副主任、市總工會主席鄭榮勝出席會議並講話
杭州已經進入了新時代。新時代有新特徵，是勞模精神、工匠精神、最美精神大放異彩的時代，是各級工會組織大有作為的時代，是建設者們建功立業的時代。中共中央辦公廳於近日印發的
《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，具有鮮明的時代特徵、精準的問題導向以及現實的指導意義。與建委召開的聯席會議，是市總工會今年與政府部門的第一次聯席會議，也是響應習總書記的號召，進一步貫徹落實中央要求，希望通過聯席會議制度共同推進重點工作的深入進行。
要讓聯席會議制度成為兩家共同合作的典範和樣本，成為新作為新擔當的窗口。要共同落實好聯席會議上籤訂的關於深化重大工程立功競賽等項目備忘錄，進一步發揮工會作用，推進建委系統的工作，為杭州建設獨特韻味別樣精彩世界名城，成為展示新時代中國特色社會主義的重要窗口做出工會應有的貢獻。
要做好以下幾方面
1
政策共研
要重點針對建築產業工人共同進行一次調研，要搞清新時期建築產業工人的現狀，找準問題，精準施策。
2
競賽共搞
按照建委所需工會所能，建委所呼工會所應的要求，啟動亞運會場館及配套服務設施項目立功競賽五年行動計劃，大格局、全過程、項目化、重實效、提精神，高高舉起建功立業勞動競賽的旗幟。
3
素質共提
深入開展職工素質提升工程，加大技能培訓、技能比武、技能幫帶、技能晉級、技能激勵“五位一體”的工作力度，提升產業工人特別是建築業產業工人素質，培養一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍，真正實現高質量發展。
4
資源共享
要把工會的優質有效資源，比如勞動模範、五一勞動獎、杭州工匠等各類先進稱號的評選認定，職工醫療互助、療休養、平安返鄉等工會服務職工的載體和抓手，向一線建築業產業工人傾斜。深入開展普法、安全服務、免費體檢、文藝演出、高溫慰問“五進”工地活動，提高工會服務的精準度。
5
精神共育
培育、宣傳先進人物和先進集體，大力弘揚勞模精神、工匠精神、最美精神，彰顯社會主義核心價值觀的深刻內涵，讓三種精神成為廣大職工共同的主體意識和行動準則。
6
機制共建
大力推進聯席會議制度和分管領導溝通協調機制，建立經驗推廣機制，推廣重點項目建工會等成功經驗，並把工會管理規範化、農民工五大關愛行動等納入到共建機制當中。
攝影：王建中
閱讀更多 杭州工會 的文章
