講講在孝感那些開小公司的套路
在孝感市區相對來說比較正規的公司就是房地產企業和汽車4S店了。企業方面就是維達，舒氏集團。
至於什麼搞成人教育培訓，金融公司，裝飾公司在孝感應該來說是最普及。因為投資小，沒有任何硬設施的投入。
當然存在自有存在的道理，畢竟市場還是有需求。
這幾種類型的公司都不怎麼正規，或者說完全就不正規，規模基本都很小，一直都在創業狀態運轉，合同社保基本沒有。
在廣東不交社保屬於違法行為，至於孝感為什麼沒有強制執行可能有一些實際原因，畢竟內地三線城市沒法跟沿海比較。
沒有社保的公司個人建議完全不要考慮，因為這種公司往往都很自私，不會考慮員工的長期發展，正規就更加不用談了。
如果一個公司工齡都比較低，整個公司都是剛剛畢業的那種，也不建議去，這類基本上是打著實習的幌子，壓榨一些剛畢業的大學生。
我記得當初去了一家教育培訓公司，做學歷和外語培訓的，說的是底薪3000，有五險一金，結果去了後，五險一金沒有，另外放假的錢都扣了工資，本來3000的底薪變成3000的有責任，說白了就是2000的底薪，當時整個公司就我懂法律點，敢跟老闆較真，跟老闆傳達法制觀點，如果他不給我正常工資就去勞動局告他，後來他還是顧全局面，把全款給我了，這事情也就不了了之，產生的影響就是當時因為此事離職了很多人，整個公司進入癱瘓狀態。
如果不是為了吸收一些其他行業的知識，如果不是因為自己因為一些個人原因，孝感這個城市真的有點呆不下去了。希望有關部門能夠健全完善監督體系。
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