據悉，一直不設立工會的三星電子也在近期成立了工會。截至目前，三星62家子公司中有8家擁有工會，但作為集團核心的三星電子卻是首次成立工會。
5月31日，根據韓國僱傭勞動部和經濟界消息，僱傭勞動部中部地方僱用勞動廳安養分廳今年2月受理了兩名三星電子職員提交的工會申請書。三星電子3月從僱傭勞動部處登記領取了工會成立通知。
截至目前尚不清楚三星電子加入工會的人員數量和具體活動目標，但據瞭解這些人是三星電子內部韓國總管部門的營銷職員，是快要退休的次長級高管。此外，三星電子工會並未加入民主總工會和韓國總工會。
經濟界得知三星電子內部成立工會消息後也對此表現出極大的關注。三星集團內部並非沒有工會，但與其他企業不同，三星集團幾乎不開展工會活動。截至目前，三星物產愛寶樂園、三星SDI、S1、三星Welstory、三星生命、三星證券、三星工程和三星電子服務支會等8家三星子公司擁有工會，但由於成員數量較少，存在感十分薄弱。
然而在負責三星電子產品售後服務(A/S)等的三星電子服務出現了非正式職工工會後雙方矛盾不斷加深。在此之後，三星電子上月發表了有關將分公司三星電子服務的間接僱傭(合作社職員)勞動者全部直接僱傭(轉正)計劃，預告了工會政策的變化。
分享到:
閱讀更多 東亞財經 的文章
