在中國五千年曆史中，勵志成才、成功的例子不乏少數，但是，女性的身影都是少之又少，或許說，甚少有人會援引女性獲得成功作為例子。因為在普遍情況下，大家的刻板印象都會認為女性本就應該“溫柔、防守、輔助”，不然“賢內助”一詞的現就不合情理了。男性普遍被認為是“開拓、決斷、闖蕩”但如果女性有上進心並且行動迅速，一般會被定義為“強勢”，但是，有這樣一位女性，表裡如一的充滿柔性，卻連馬雲見了都要讓上三分。
這位卓越的女性，名叫吳豔，浙江大學碩士學位，37歲的她現任漢鼎宇佑互聯網股份有限公司董事長，宇佑傳媒董事長，直接持有漢鼎股份57.69%的股權。她持有已上市公司漢鼎集團43.1%的股份，在發佈的2015年福布斯亞洲十大年輕富豪榜中，吳豔以身家64億元位列第七。在2016年胡潤研究所頒佈的《80後白手起家富豪榜》中，漢鼎宇佑36歲的王麒誠和35歲的吳豔夫婦以245億成為最富有的80後白手起家富豪，而吳豔，成為了唯一一位上榜的女性創業者。
沒有任何的特殊家庭背景，沒有父母的資金支持，一個年輕人，如果沒有什麼背景，通常和“資源”不會有太大關係。王麒誠與吳豔夫婦由於年紀輕輕就發家致富，總有人說他們深具背景。但他們都來自普通家庭，在大學時代，一個月的生活費才600元。
吳豔1999年考入浙江大學進行學習，在這裡，她遇到了後來的丈夫王麒誠，在一次偶然的機會下，他們發現了朋友孫凡工作的公司銷售著一種名叫光纖收發器的終端接入設備。彼時寬帶業務剛剛興起時，這是電信公司必需的一種設備。商機就在眼前，吳豔與王麒誠一起成立了一家名為法華網絡的公司，倒賣這種設備。
不過，由於公司剛剛起步，而且互聯網剛剛發展，不少人對互聯網還有網絡還沒有全盤接受，不少人說法華網絡看上去太像一個“皮包公司”了，一開始他們去尋求合作，就遭受了杭州市電信公司與寧波市電信公司的拒絕。幾番周旋之下，他們找到了新的方向，他們去找到了當時浙江最窮的三個地方的電信公司——舟山電信、衢州電信、麗水電信進行合作的洽談，拿到訂單以後再找上游供貨商談判，要求先發貨後付款。在接下來的一年時間裡，吳豔與王麒誠賺到了人生中的第一桶金100萬元。
2017年5月，吳豔王麒誠向母校浙江大學捐贈一億人民幣，設立“浙江大學教育基金會漢鼎宇佑發展基金”與“王麒誠吳豔獎學金”，以推動母校的發展、激勵浙大學子努力學習。
在公司遊走多年，吳豔憑藉“執著的創業精神、獨到的經營管理才能和人格魅力”，與丈夫王麒誠的配合可以說是天衣無縫，丈夫嚮往闖蕩與衝勁，吳豔則是平和與冷靜，時至今日她已經位至董事長，她仍然表示：“在公司的作用更像是‘潤滑劑’。”
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