到了一定年纪后发现，所谓三十而立，多半是个笑话。反而是三十五岁，却平添各种尴尬。
这几年，周围迈入35岁的人逐步多起来，两极分化更加明显。少年情怀渐消，中年心态越来越浓。处境愈发难堪的情形也越来越常见。
那些无忧无虑的日子被无情的二十来岁统统带走，再也回不来了。
35岁，大多数人会丧薪
相比丢掉饭碗的极端情况，更多的“丧”，是丧气的丧。
1、你的年龄，会让你丧薪
这么说很残酷，身处互联网行业多年，年龄真是个潜规则。这点不用多数，大家心里自有一把算盘。
先不说许多企业在招聘时明确规定年龄在35岁以下，连30岁都被拖入年龄鄙视链了。即便没写明，HR在看到出生年月一栏，也会下意识发出轻微的“啧”，然后眼光快速扫过发现没啥亮点，鼠标便果断移向右上角的“×”，嗯，next one…
2、你的行业，会让你丧薪
6月份，马云预测，未来30年后随着人工智能的冲击，人类每天只需工作4小时，失业将成为大问题。职业精平台早前推送过大量关于人工智能的文章。也对此有着清晰的看法。
举个例子：
当一切都数据化后，那些传统的无法量化的经验们终究会收到AI的挑战，真的没准哪天，一言不合就被取代。想想都后怕！
嗯，过时就是这么实际，这么不讲道理。
35岁，丧薪为何会“病狂 ”？
35岁将是大多数职业人的天花板，想必这个是不争的事实。勇气什么的不太属于这个年龄层的人，上有老下有小，左得消费右需还贷，工资这单一引擎，跑的多快大家心里也有数。
所以，焦虑再正常不过了。
我挺认同两句话：第一、大多数焦虑和危机，都是因为钱赚太少。第二、缺乏规划，未来将在某一天狠狠地惩罚你。
凡事都有定期，何时栽种，何时收获，天下万物都有定时。时间窗口一旦错过，非常被动。
决定35岁的，是你的内核
学会游泳是重要，但不掉入水中更重要。亡羊补牢，为时不晚。
在35岁后做的事，能让你受益匪浅，也你垂头丧气。这取决于你是否在朝阳趋势的领域打拼、是否有牢不可破的知识组合、是否有应对不可预测筹码。
很多人习惯逃避选择，以为可以偏安一隅，殊不知，“不去选择”也是选择的一种。你不做出选择，就会被别人选择，或是被社会选择。
再次是知识组合。
《暗时间》一书提到，人的核心竞争力是他独特的个性知识经验组合。专业领域技能、跨领域的技能、学习能力、性格要素。一套组合拳打下来具有相当程度的不可替代性。
到35岁，步入职场已十来年，够专够广才够强。用李笑来在《把时间当作朋友》 的话说：你比别人强一点根本没用，真正有用的是你比别人强很多很多。
当然，在35岁前去合理规划财产，未雨绸缪，懂得搭建合理的资产结构，是你与风险之间设立的一道防火墙。再进一步，将资产配置到最需要的地方，才能让它产生最大价值。
纵观整个职场，没有想要“厌倦重复，质疑生活” ，可大多人不得不接受折8个字是便是他35岁的画卷底色，该有的问题、该来的迷茫，大家一样一样的，同在地球上，共处天空下，风雨雷电不都是一一降临眼前？
我时常想起电影《教父》的一句台词：
在一秒钟内看到本质的人，和半辈子也看不清一件事本质的人，自然是不一样的命运。”
嘿，其实是希望大家能提早起身上路，一路顺利罢了。
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