那些混日子的人,其實都知道自己的狀態。
但能耗一天是一天,能爽一天是一天。
在辦公室打遊戲、逛淘寶、聊八卦,還能不動腦子領工資,這樣的工作有什麼不好呢?
這些人就像溫水裡的青蛙。
表面上佔了公司便宜,實際上卻在耗費自己的青春年華。
當離開這家公司時,他們才發現,自己幾乎一無是處,甚至與這個社會早已脫節。
在這個壓力頗大、競爭激烈的時代,請不要在公司混日子了,不然下場只會越來越慘......
01.應付工作等於浪費生命
常能聽到有人用“工作沒前途、生活沒目標、愛情沒著落”來對生活現狀進行自嘲。
整天吵著工作沒激情,卻不想想自己為了完成任務而“應付了事”的工作態度、不到最後一刻不幹活的工作狀態,又怎能幹好工作呢?
這些都是在浪費自己的生命。
一份工作,大部分人會選擇使用三分力氣去勉強完成;小部分人會花九分力氣去做得更好;而只有那很少很少的幾個人才會使出十二分的力氣去追求完美。
恰好這很少很的幾個人,往往過得比我們常人更好。
讀大學時我們想著“60分萬歲”,工作後我們又想著“不求無功,但求無過”。
其實你工作幹得好不好,別人都看得見。
往往有時候一項工作有難度、時間緊、任務重,你說你幹不了,也只不過是不願意付出太多的心力罷了。
你以為你應付了工作,其實應付的是你自己。
02.老員工就像熟練工
有人說,我在公司工作了這麼久,也熟悉這塊業務的運作,正所謂做生不如做熟,老闆不會輕易開除我吧。
如果你在一家夕陽公司,處於等死狀態,那就不好說了。
。
老員工不等於優秀員工,或許只能跟熟練工扯上點關係。
一家成長型公司裡的優秀員工始終需要不斷學習,且常常會碰到跟新人處於同一起跑線的狀態。
很多老員工會面臨這樣的狀況:在公司工作十幾年,拿著上萬的薪水,然後實習生半年內就能全盤接手自己手上的活,薪水只需 3000。
老闆很難把你的薪水降回 3000,倒是讓你走人的概率會大得多,而你基本再也找不到匹配當前薪水的工作。
看起來佔著老闆的便宜,其實是要還的。
03.那些努力奮鬥的人
前幾天一個朋友離職去培訓了。
他幹了6年的軟件測試,離職時月薪9K(座標成都)。
我問他為什麼?
他說:公司正在走下坡路,而這個行業卻在不斷前進,雖然之前的工作比較悠閒,但自己如果一直這樣混日子,怕哪一天公司倒閉,或者自己想換工作時,很難在IT行業裡站穩腳跟。
後來在他學習完成後,重新找了一份工作,雖然月薪依舊是9K,但他說:“心裡硬氣了不少。”
有些人喜歡隨大流混日子,而有些人卻很明智的知道,若想一直在一個的舒適環境裡,自己也必須不斷地努力。
04.職場人應該明白的道理
無論為誰打工,都是在為自己學東西。在工作上幹任何一件自己不擅長的事,都能學到新的東西,而這些學到的知識是別人剝奪不走的,也是你獨有的財富。
2.機會總是留給有準備的人,怨天尤人沒用,成功緣自於你的能力積累。
3.不喜歡就離開,呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。
4.那些看起來很不了不起的成績,都源於一點點的積累。
5.無論在哪工作,學習和提升是一定要做的事。
請認真對待工作、對待生活,只要你待在公司一天,就要對自己的職業操守負責,就應該打起120分的精神把工作做到100分。
混日子,傷害的只有你自己!
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